Prefeitura de Rolim de Moura - RO abre processo seletivo

Ofertadas várias vagas para Pedagogo e Professor na Prefeitura de Rolim de Moura, Rondônia. O vencimento pode chegar a R$ 1.924,61.

A Secretaria Municipal de Administração do município de Rolim de Moura, no Estado de Rondônia, lançou edital nº 002/SEMAD, 10 de fevereiro de 2014, visando a contratação temporária de profissionais da educação em caráter emergencial, para atender a necessidade das escolas públicas do município e do distrito de Nova Estrela. São ofertadas 46 vagas para os cargos de Pedagogo (Ensino Especial, Educação Infantil e Séries Iniciais) e Professor de Educação Física, por salários de até R$ 1.924,61, por jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Serão reservadas 5%, das vagas existentes aos candidatos inscritos na condição de portador de necessidade especial.

Interessados, deverão se inscrever nos dias 17 e 18 de fevereiro de 2014, através do preenchimento da ficha de inscrição fornecida gratuitamente no Anfiteatro Municipal Francisca Verônica de Carvalho, situado na Avenida Guaporé, nº 4779, Bairro Centro, telefone 3442- 6858, no horário das 8:00 às 13:30.

No ato da inscrição deverão ser entregues pelo candidato à comissão, que procederá à conferência dos seguintes documentos:

Comprovante de escolaridade (1 cópia autenticada);
Comprovante de curso de pós graduação: Especialização, Mestrado e Doutorado (1 cópia autenticada);
Comprovante de cursos na área de educação com carga horária mínima de 40 horas cada (1 cópia autenticada); Certidão de nascimento dos dependentes (caso haja) (1 cópia autenticada);
Comprovante do tempo de serviço na área de docência do ensino regular, podendo ser certidão de tempo de serviço (cópia autenticada), Registro de Contrato de trabalho na carteira de trabalho e Previdência Social – CTPS (cópia autenticada das páginas de identificação e das páginas contendo os registros de trabalho), contrato de trabalho (cópia autenticada) ou declaração emitida por órgão ou entidade pública oficial comprobatória do tempo de serviço (no caso de declaração apresentar a original, sujeito à confirmação);
Cédula de identidade (1 cópia autenticada);
Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF (Cartão CPF, ou Documento que conste o número da inscrição como: Identidade, CNH, etc.);
Certidão de nascimento (1 cópia autenticada);
Comprovante de residência (1 cópia autenticada);
Atestado de Sanidade Física e mental (somente no ato da assinatura do contrato) (Original);
PIS ou PASEP (1 cópia autenticada);
Se do sexo masculino, comprovante de estar quite com as obrigações militares (certificado de reservista) - (1 cópia autenticada);
Titulo Eleitoral (1 cópia autenticada);
Comprovante de quitação eleitoral (1 cópia autenticada) (no caso de declaração trazer a original);
Declaração, nos termos do parágrafo único do art. 245 da Lei n° 003/2004 que não possui qualquer vínculo com a administração Pública Direta ou Indireta;
No caso do candidato concorrer a uma vaga para deficiente, deverá apresentar cópia autenticada do laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da doença.

O processo seletivo será composto de análise de títulos.

A validade do processo seletivo será de 06 meses, podendo haver prorrogação do contrato até o encerramento do ano letivo, desde que computado todo o período do contrato este não exceda ao prazo máximo de um ano.

O edital encontra-se disponível no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia, de 11 de fevereiro de 2014, pág. 38 a 42.

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