Prefeitura de São Miguel da Boa Vista – SC abre novo seletivo

Prefeitura de São Miguel da Boa Vista, em Santa Catarina abre sete vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, com salários de até R$ 2.742,24.

A Prefeitura de São Miguel da Boa Vista, no Estado de Santa Catarina, torna público que realizará processo seletivo n.º 001/2018, para admissão de pessoal em caráter temporário, para atender as diversas Secretarias Municipais, se assim necessitar, sob o regime estatutário, filiados ao Regime Geral de Previdência Social, com a execução técnico-administrativa da empresa EPBAZI LTDA ME.

São ofertadas 7 (sete) vagas distribuídas entre os cargos de: Agente Comunitário de Saúde, Motorista de Veículos Pesados, Nutricionista, Professor (Educação Infantil, Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Artes, Educação Física/Expressão Corporal, Inglês e Educação Especial – Segundo Professor de Turma) e  Técnico em Enfermagem, cujos vencimentos variam de R$ 1.174,81 a R$ 2.742,24.

É assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição no presente Processo Seletivo, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, num percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituição Federal.

As inscrições poderão ser realizadas a partir das 8h do dia 14 de novembro até às 12h do dia 13 de dezembro de 2018, pelo site concursos.epbazi.com.br. Será cobrada taxa de inscrição nos seguintes valores:

Nível fundamental: R$ 50,00;
Nível médio: R$ 80,00;
Nível superior: R$ 100,00.

Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para acesso em dias úteis, no período de 14 de novembro a 13 de dezembro de 2018, junto ao Centro de Referencia e Assistência Social – CRAS, no seguinte endereço: Rua São Luiz, 1422, centro São Miguel da Boa Vista – SC, para realizar inscrição.

Este seletivo consistirá na realização de provas objetivas, de títulos e práticas.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 6 de janeiro de 2019, com início às 9h e término às 12h, em local a ser divulgado a partir do dia 26 de dezembro de 2018.

A partir das 10 horas do dia 7 de janeiro de 2019, será divulgado o gabarito preliminar e do caderno da prova objetiva.

O presente processo seletivo terá vigência para um ano, podendo ser prorrogado por igual período em caso de interesse público, ou ainda haver o encerramento antecipado dos contratos de admissão em caráter temporário (ACT).

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