Administrador

Prepare-se com questões de Administrador

(UFES - 2016 - UFES - Administrador) - De acordo com Edgar Schein (Motta e Caldas, 1997), são níveis diferentes da cultura organizacional

a os artefatos visíveis, o layout da organização e as relações de poder
b as relações de poder, a liderança situacional e os valores aparentes
c as manifestações simbólicas, as redes de significados sociais fragmentados e o empoderamento das equipes
d os valores em uso, os valores intersubjetivos e os pressupostos básicos
e os artefatos visíveis, os valores e os pressupostos básicos

Código da questão: Q37095Ca

(FAUEL - 2016 - Câmara de São José dos Pinhais/PR - Administrador) - Acerca das atribuições da Câmara de Vereadores previstas na Lei Orgânica Municipal de São José dos Pinhais, assinale a alternativa correta.

a A Câmara se reunirá em sessões ordinárias, extraordinárias ou solenes, conforme dispuser o seu Regimento Interno.
b A convocação extraordinária da Câmara Municipal far-se-á pelo Prefeito para o compromisso e a posse do Prefeito e do Vice-Prefeito.
c A convocação extraordinária da Câmara Municipal far-se-á pelo Diretor do Fórum em caso de urgência ou interesse público relevante.
d A legislatura não será interrompida sem a deliberação sobre o projeto de lei orçamentário

Código da questão: Q24616Ca

(CESPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Administração) - No que se refere à gestão de processos, julgue o item subsequente.

O controle estatístico permite a identificação de variáveis que interferem no resultado do produto final e, dessa forma, possibilita a implementação de ações para melhoria contínua do processo.

a Certo
b Errado

Código da questão: Q58837Ca

(CESPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Administração) - No que se refere a abordagens da administração, a processo administrativo e ao Plano de Reforma do Aparelho do Estado, julgue o item a seguir.

Conforme a metodologia BSC (balanced scorecard), classifica-se na perspectiva de processos internos o órgão público que define a estruturação dos processos de gestão como um dos seus objetivos estratégicos.

a Certo
b Errado

Código da questão: Q58719Ca

05 A principal fonte de receita do setor público é a arrecadação tributária. A Equidade, que é uma das características ideais para um sistema tributário eficaz, pressupõe que

a cada contribuinte deve contribuir com uma parcela justa para cobrir os custos do governo
b é preciso tributar mais quem tem uma renda mais alta
c os impostos devem minimizar possíveis impactos negativos da tributação sobre a eficiência econômica
d o sistema tributário deve ser de fácil compreensão para o contribuinte de fácil arrecadação para o governo
e relaciona-se à facilidade da operacionalização da cobrança do tributo

Código da questão: Q657Ca

(CETREDE - 2015 - JUCEC - Administrador) - Em relação aos principais objetivos da área de Gestão de Pessoas para a eficácia organizacional, marque a afirmativa que não se adequa:

a Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar a sua missão;
b Proporcionar competitividade à organização;
c Aumentar a auto atualização e a satisfação dos empregados no trabalho;
d Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho;
e Manter ações socialmente responsáveis com a comunidade nos arredores da empresa, mesmo que não desenvolva um comportamento ético com seus próprios empregados.

Código da questão: Q26123Ca

(UEL/COPS - 2013 - SANEPAR - Administrador) - De conformidade com a Emenda Constitucional nº 47, de 5 de julho de 2005, para que a aposentadoria dos servidores que ingressaram no serviço público paranaense até 15 de dezembro de 1998, seja efetivada, após tramitação nas secretarias do governo estadual, Paranaprevidência e Tribunal de Contas do Estado do Paraná, faz-se necessário o preenchimento cumulativo dos requisitos: tempo de contribuição de serviço público; tempo de serviço público, na carreira e no cargo; redução da idade em função do tempo de contribuição excedente do mínimo exigido ou o implemento da idade. Assinale a alternativa que apresenta, correta e respectivamente, o tempo mínimo de cada um desses requisitos.

a 15 anos; 05 anos de carreira, 05 anos no cargo; se homem, 35 anos de contribuição e 55 anos de idade; se mulher, 30 anos de contribuição e 50 anos de idade.
b 15 anos; 05 anos de carreira, 10 anos no cargo; se homem, 35 anos de contribuição e 60 anos de idade; se mulher, 30 anos de contribuição e 55 anos de idade.
c 20 anos; 10 anos de carreira, 04 anos no cargo; se homem, 30 anos de contribuição e 55 anos de idade; se mulher, 25 anos de contribuição e 50 anos de idade.
d 22 anos; 10 anos de carreira, 03 anos no cargo; se homem, 35 anos de contribuição e 60 anos de idade; se mulher, 30 anos de contribuição e 55 anos de idade.
e 25 anos; 15 anos de carreira, 05 anos no cargo; se homem, 35 anos de contribuição e 60 anos de idade; se mulher, 30 anos de contribuição e 55 anos de idade.

Código da questão: Q24639Ca

(CESPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Administração) - A respeito da gestão da qualidade e da gestão de projetos, julgue o item seguinte.

Para que o objetivo de um projeto esteja adequadamente definido, é necessário identificar o produto final que será produzido e, ainda, especificar os benefícios esperados com a sua implantação.

a Certo
b Errado

Código da questão: Q58841Ca

(UFPR - 2017 - PROGEPE/UFPR - Administrador) - A abordagem clássica da organização defende a organização racional do trabalho. Vários aspectos fundamentam essa abordagem, entre eles a supervisão funcional. Assinale a alternativa que apresenta uma situação relativa à supervisão funcional.

a A coordenação de determinado curso de graduação está implantando um sistema de avaliação de professores. A participação dos alunos é voluntária. Não há premiações ou bonificações para os professores bem avaliados. Não há sanções, penalidades ou advertências para os professores mal avaliados.
b A UFPR está desenvolvendo um projeto multissetorial relacionado ao apoio ao estudante atleta. Cada professor e técnico administrativo envolvido tem um chefe ou coordenador diferente. Existem reuniões semanais de avaliação com todos os supervisores do projeto.
c Após a implantação do ponto eletrônico na UFPR, a frequência do servidor técnico-administrativo é mensalmente avaliada e homologada pelo seu superior imediato.
d Uma empresa multinacional está enviando seus melhores técnicos para treinamento na matriz. Os custos de viagem e estadia fazem parte do orçamento da unidade de recursos humanos, para não onerar os custos da unidade de lotação do funcionário.
e Uma autarquia que não pode se organizar conforme os princípios da abordagem clássica adotou supervisão funcional para os técnicos do nível médio e supervisão matricial para os gerentes.

Código da questão: Q37075Ca

10 Com relação aos deveres do servidor público, nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Civil, estabelecido pelo Decreto nº 1171/94, é correto

a ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos e religiosos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos
b exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário
c não participar de greve, de forma a garantir a defesa da vida, do patrimônio público e privado, pela liberdade de opinião e da segurança pública
d ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, desde que reflita negativamente em todo o sistema
e participar obrigatoriamente dos movimentos e dos estudos que se relacionem com a melhoria do exercício das funções da Unidade em que está lotado, tendo por escopo a realização da função social

Código da questão: Q671Ca

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