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Fesp divulga resultado preliminar do concurso da Eletronuclear

Publicado em 26 de fevereiro de 2009 - 23:10

Os 23.756 candidatos que compareceram às provas objetivas do concurso público da Eletronuclear, em 8 de fevereiro, poderão conferir suas notas no site www.fesp.rj.gov.br, da Fundação Escola de Serviço Público (Fesp), a partir desta sexta-feira (27/02). A organizadora da seleção também divulga, em sua página, a avaliação dos recursos contra os gabaritos pelas bancas examinadoras. O resultado final e a classificação para os cargos de níveis Médio e Superior serão publicados no Diário Oficial da União em 6 de março e, no mesmo dia, estarão disponíveis nos sites da Fesp e da Eletronuclear.

Todos os que estão concorrendo à formação de cadastro-reserva da empresa também poderão acessar seus cartões-resposta na página da Fesp e para isso basta colocarem o número do CPF. Aqueles que se sentirem prejudicados poderão entrar com recursos contra a contagem de pontos das provas objetivas (erro de leitura ótica) até as 16h dos dias 2 e 3 de março. Os requerimentos podem ser enviados por fax, para os números (21) 2334 7125 / 7128 / 7130, ou ser entregues junto ao protocolo da Fundação, na Avenida Carlos Peixoto, 54, térreo, Botafogo, Zona Sul do Rio.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram a primeira etapa deste concurso público. As outras, de caráter eliminatório, se referem à apresentação de documentos exigidos para admissão, avaliação psicológica e exames médicos pré-admissionais. Os candidatos que se inscreveram para os cargos de bombeiro e especialista em segurança de área protegida de nuclear também terão de passar por avaliação cardiorrespiratória.

Este concurso público promovido pela Eletronuclear visa à formação de cadastro-reserva com aproveitamento em suas instalações. Os vencimentos vão de R$ 1.374,63 a R$ 1.952.34, para cargos de Nível Médio, e de R$ 3.240,78 a R$ 4.257,57, para cargos de Nível Superior. Tradicionalmente, a empresa convoca a maior parte dos aprovados em suas seleções.

O cadastro terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, significando que os candidatos aprovados e classificados no concurso poderão ser convocados, ao longo desse prazo, para trabalharem em quaisquer localidades da empresa, de acordo com as necessidades existentes.

Além dos vencimentos, os novos funcionários contarão ainda com uma série de benefícios como: plano médico e odontológico; plano de previdência complementar opcional; ticket alimentação e/ou refeição; vale-transporte; reembolso parcial de medicamentos e de despesas com óculos; auxílio para filho excepcional ou autista.

Fonte: Fesp

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