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Edital Concurso Público de Montes Claros

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE TÉCNICOS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL DE MONTES CLAROS/MG

EDITAL 01/ 2011

O Município de Montes Claros-MG, através da Comissão Especial da Secretaria Municipal de desenvolvimento Social, torna público por meio desse edital, a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação de Técnicos de Nível superior, notadamente Assistentes Sociais, Psicólogos e Nutricionistas, atendendo à necessidade temporária de excepcional interesse público, para o desenvolvimento de Serviços, Projetos e Programas da Proteção Social Básica e Especial da Assistência Social, em especial nas ações desenvolvidas nos CRAS- Centro de Referência da Assistência Social e no CREAS – Centro de Referência Especializado da Assistência Social, e em conformidade com as normas desse edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS

1.1 – Este Processo Seletivo Simplificado, que se realizará na cidade de Montes Claros/MG, será regulamentado pelo presente Edital e executado pela Comissão Especial, nomeada pelo Senhor Prefeito Municipal de Montes Claros.

1.2 – O processo de seleção dos candidatos se dará por meio da realização de Análise do Currículo e de entrevistas.

1.3 – A especificação sobre a denominação dos cargos, o tipo de provimento para cada cargo, o número de vagas, a escolaridade mínima exigida (e outras exigências), a jornada de trabalho, os vencimentos dos cargos constam no Anexo I deste Edital.

1.4 – A síntese das atribuições de cada cargo consta no Anexo II deste Edital.

1.5 – A contratação será por tempo determinado para prestação de serviços, mediante Contrato Administrativo. O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, admitida, por excepcional interesse administrativo, a possibilidade da prorrogação do contrato por igual período.

2. DAS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO

(a serem comprovadas na ocasião da contratação):

2.1 – Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal Brasileira de 1988.

2.2 – Estar em dia com as obrigações militares, caso seja do sexo masculino.

2.3 – Estar em dia com as obrigações eleitorais.

2.4 – Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação.

2.5 – Ter a escolaridade e a titulação exigida para o cargo, na data da contratação.

3. INFORMAÇÕES ADICIONAIS SOBRE O PROCESSO DE INSCRIÇÃO

3.1 – No momento da inscrição, não serão solicitados comprovantes das exigências contidas no item 2 deste Edital. No entanto, na época da assinatura do Contrato de Trabalho, não satisfazendo as condições exigidas neste Edital, o candidato, ainda que selecionado, perderá o direito à contratação.

3.2 – O preenchimento do Requerimento de Inscrição, a entrega de documentos relativos ao Processo Seletivo Simplificado e o conhecimento das normas deste Edital são de responsabilidade única e exclusiva do candidato.

3.3 – Um mesmo candidato poderá se inscrever em apenas um cargo. A não indicação do cargo implicará a anulação da inscrição do candidato.

3.4 – Caso haja mais de uma inscrição de um mesmo candidato, prevalecerá a inscrição mais recente.

3.5 – Não será permitida a realização de inscrição condicional ou extemporânea.

3.6 – O Formulário de Inscrição é pessoal e intransferível.

3.7 – Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de cargo.

3.8 – Serão indeferidas as inscrições que estiverem em desacordo com as disposições deste Edital.

3.9 – Na Ficha de Inscrição, constará declaração de que o candidato atende às condições exigidas para a inscrição, conforme o item 2 deste Edital.

3.10 – Na Ficha de Inscrição, haverá um campo destinado à declaração de que o candidato conhece e concorda com as disposições do Edital.

3.11 – Qualquer falsidade ou inexatidão nos dados e nos documentos apresentados pelo candidato, apuradas a qualquer tempo, acarretarão a anulação da sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado, bem como de todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de medidas cíveis, administrativas e/ou penais cabíveis.

3.12 – A inscrição do candidato implicará o conhecimento, a responsabilização e a plena aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificações, das quais não poderá alegar desconhecimento. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação dos atos relativos a este Processo Seletivo Simplificado, bem como de eventuais retificações do Edital que, se houver, serão divulgadas na sede da Prefeitura Municipal de Montes Claros/MG e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, por meio de atos escritos.

4. LOCAL, PROCEDIMENTOS E PERÍODO DE INSCRIÇÕES

4.1 – As inscrições poderão ser efetivadas das 14:00 horas do dia 07 de Janeiro de 2011 até as 17:00 horas do dia 14 de Janeiro de 2011, no Núcleo Administrativo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Montes Claros no seguinte endereço:

Horário: Das 14:00hs as 17:00hs – De Segunda a Sexta – exceto feríados Endereço: Av. Cula Mangabeira – 211- Primeiro andar – Centro – Montes Claros

Ponto de Referência: Prefeitura Municipal de Montes Claros-MG

4.2 – O candidato ou seu representante (munido de procuração simples, nos termos da lei, que autoriza o ato de inscrição), deverá comparecer, com a fotocópia da cédula de identidade ou de documento equivalente, de valor legal, no Posto de Inscrição citado acima, para preencher e assinar a Ficha de Inscrição. No caso de inscrição por procuração, esta deverá ser acompanhada também de cópia autenticada de documento do procurador.

4.3 – Após apresentação da documentação exigida, o candidato/procurador deverá assinar documento (ficha de inscrição), no local da inscrição, no qual declara que o candidato atende às condições exigidas para a inscrição e submeter-se às normas expressas neste Edital.

4.4 – A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrição, bem como a apresentação de documentos ou informações falsas ou inexatas, verificadas a qualquer tempo determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis.

4.5 – São de responsabilidade única do candidato os dados cadastrais informados na solicitação de inscrição.

4.6 – No ato da inscrição o candidato deverá entregar, num envelope que será lacrado, após conferência e comparação com os documentos originais, as seguintes fotocópias dos documentos baixo:

a) Documento de identidade b) CPF

c) Título de Eleitor com comprovante da última votação

d) Comprovante de residência atualizado ( água, luz ou telefone )

e) Currículum, com telefone de contato e endereço eletrônico, acompanhado dos documentos comprobatórios de titulação.

5. ESPECIFICAÇÕES DAS DATAS PARA OPERACIONALIZAÇÃO DAS ETAPAS PREVISTAS

5.1 – Período de Inscrições: 07/01/011 a 14/01/2011;

5.2 – Data de divulgação dos candidatos selecionados na primeira Etapa (análise de currículos): 21/01/011;

5.3 – Data da realização das Entrevistas: 25 a 28/01/2011;

5.4 – Data de divulgação do resultado da Segunda Etapa (Entrevistas): 04/02/011;

5.5 – Data prevista para convocação, exames e possível contratação: a partir de 07/02/11.

6. DO SISTEMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

6.1 – O Processo Seletivo Simplificado será realizado em 02 (duas) etapas, sendo a 1° Etapa – análise de Curriculum e a 2° Etapa, entrevista. As duas etapas serão de caráter eliminatório e classificatório.

6.2 – Primeira Etapa – Análise de Curriculum.

a) Para a análise de Curriculum (1° Etapa), o candidato terá obrigatoriamente que apresentar os documentos solicitados no ato da inscrição, conforme item 4.6 deste Edital;

b) A análise de Curriculum compreende a verificação das informações descritas nos documentos entregues pelo candidato no ato da inscrição;

c) Será atribuída a maior pontuação que o documento permitir, porém não será permitida adoção cumulativa de pontos, por um mesmo documento ou experiência;

d) O candidato inscrito que não obtiver a pontuação mínima de 35 ( trinta e cinco)

pontos na 1° etapa será automaticamente eliminado;

e) O tempo de serviço e as experiências profissionais serão comprovadas mediante apresentação de contrato de trabalho, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração de prestação de serviço em órgão público ou privado, em papel timbrado devidamente assinado pelos Recursos Humanos do órgão e na ausência deste setor, deverá estar assinado pelo dirigente máximo do órgão; e para prestadores de serviço autônomo através de RPA, que demonstrem a experiência profissional informada;

f) O resultado da primeira etapa do processo seletivo simplificado com a ordem de classificação da análise de curriculum, será divulgado nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Montes Claros e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, no dia 21/01/2011, até às 18:00 horas, bem como no site oficial do município www.montesclaros.mg.gov.br;

g) Os critérios a serem avaliados na primeira etapa do processo seletivo são os constantes do Quadro I, para Assistente Social – Quadro II, para Psicólogo e Quadro III, para Nutricionista.

QUADRO I

Quadro I A – Análise de Currículum – Assistente Social

TITULAÇÃO PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MÁXIMA
Experiência profissional em ações desenvolvidas em CRAS-Centro de Referência de Assistência Social e nos CREAS- Centro de Referência Especializado da Assistência Social 20,0 20,0
Cursos na área de Assistência Social, com carga horária mínima de 20 horas 20,0 20,0
Pós Graduação Lato Sensu na área de Políticas Sociais ou áreas afins 10,0 10,0
Mestrado 20,0 20,0
Participação em treinamentos, capacitações, congressos, seminários na área da Assistência Social ou do Suas – Sistema Único de Assistência Social 10,0 30,0
TOTAL 100,0

Quadro II B – Análise de Curriculum – Psicólogo

TITULAÇÃO PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MÁXIMA
Experiência profissional em ações desenvolvidas em CRAS-Centro de Referência de Assistência Social e nos CREAS- Centro de Referência Especializado da Assistência Social 20,0 20,0
Cursos na área de Assistência Social, com carga horária mínima de 20 horas 20,0 20,0
Pós Graduação Lato Sensu na área de Políticas Sociais ou áreas afins 10,0 10,0
Mestrado 20,0 20,0
Participação em treinamentos, capacitações, congressos, seminários na área da Assistência Social ou do Suas – Sistema Único de Assistência Social 10,0 30,0
TOTAL 100,0

Quadro III C – Análise de Curriculum – Nutricionista

TITULAÇÃO PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MÁXIMA
Experiência Profissional em Projetos de Segurança

Alimentar e Nutricional

20,0 20,0
Experiência em atividades educativas na área de Segurança Alimentar e Nutricional 10,0 10,0
Participação em ações do Programa de Aquisição de Alimentos – PAA 10,0 20,0
Participação em treinamentos, estágios acadêmicos, Projetos de Extensão/ou pesquisa, capacitações, congressos, seminários na área de Segurança Alimentar e Nutricional 10,0

( a cada participação)

50,0
TOTAL 100,0

7. DO RESULTADO DA 1ª ETAPA

7.1 – O Resultado da Análise de Curriculum será divulgado no dia 21/01/2011 até às 18:00 horas, com lista afixada nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Montes Claros e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. O resultado também será divulgado no site www.montesclaros.mg.gov.br, quando também será divulgada a data e horário de comparecimento para a 2° etapa (entrevista).

7.2 – O resultado será divulgado em ordem decrescente da soma dos pontos obtidos na Análise de Curriculum, no qual constará a data e horário definido para a 2° etapa (entrevista), dos candidatos classificados.

7.3 – Somente serão convocados para a 2° etapa os classificados até as 2 ( duas) vezes o número de vagas. O não comparecimento na data e horário designados para a entrevista importará em desistência neste processo seletivo.

7.4 – A listagem com as notas e classificação do candidato ficará à sua disposição na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social da Prefeitura de Montes Claros, para consulta.

8. DA ENTREVISTA

8.1 – Serão considerados aprovados para a segunda etapa do processo seletivo, somente os candidatos classificados até o dobro de vagas do cargo para os quais concorram e em caso de empate na última posição, deverão ser entrevistados todos os candidatos que tiverem obtido a mesma pontuação.

8.2 – Os candidatos classificados para a fase de entrevista deverão apresentar-se na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, situada à Av. Cula Mangabeira – 211 – Centro – Montes Claros – MG, nos dias estipulados quando da divulgação do resultado final da primeira etapa.

8.3 – Os candidatos devem comparecer à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social local de realização de entrevista, portando o documento de identificação e o comprovante de inscrição. Não será admitido atraso na apresentação para a entrevista.

8.4 – Não haverá segunda chamada para a realização da entrevista. O não comparecimento do candidato implicará a eliminação automática.

8.5 – Serão atribuídos a todos os candidatos desta etapa, uma pontuação conforme desempenho na entrevista, de acordo com os critérios a serem avaliados, constantes nos quadros abaixo:

QUADRO DE ASSUNTOS COM PONTUAÇÃO PARA ENTREVISTA DE PROFISSIONAIS DO SERVIÇO SOCIAL
Perfil do candidato em relação ao trabalho com programas, projetos e serviços sociais na área da assistência Social e do SUAS- Sistema Único da Assistência Social 40
Criatividade, dinamismo, capacidade de gerenciamento 30
Conhecimentos das ações da proteção básica e especial da assistência social e do

SUAS- Sistema Único da Assistência Social

20
Disponibilidade de tempo para envolvimento nas ações a serem desenvolvidas 10
TOTAL 100
QUADRO DE ASSUNTOS COM PONTUAÇÃO PARA ENTREVISTA DE PROFISSIONAIS DA NUTRIÇÃO
ASSUNTO PONTUAÇÃO
Perfil do candidato em relação ao trabalho com ações de educação na área de segurança alimentar e nutricional 40
Criatividade, dinamismo, capacidade de gerenciamento 30
Conhecimentos das ações do programa de aquisição de alimentos – PAA 20
Disponibilidade de tempo para envolvimento nas ações a serem desenvolvidas 10
TOTAL 100
QUADRO DE ASSUNTOS COM PONTUAÇÃO PARA ENTREVISTA DE PROFISSIONAIS DA PSICOLOGIA
ASSUNTO PONTUAÇÃO
Perfil do candidato em relação ao trabalho com programas, projetos e serviços sociais na área da assistência Social e do SUAS- Sistema Único da Assistência Social 40
Criatividade, dinamismo, capacidade de gerenciamento 30
Conhecimentos das ações desenvolvidas pelo profissional da psicologia na área da

Assistência Social, na Proteção Básica e Especial

20
Disponibilidade de tempo para envolvimento nas ações a serem desenvolvidas 10
TOTAL 100

9. RESULTADO FINAL, CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

9.1 – O resultado final será divulgado no dia 04/02/2011, até às 18:00 horas com lista afixada nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Montes Claros e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. O resultado também será divulgado no site www.montesclaros.mg.gov.br. Não haverá informação individual aos candidatos.

9.2 – O resultado será divulgado em lista, na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos na análise de curriculum e na entrevista.

9.3 – A listagem com as notas e classificação do candidato ficará a sua disposição na sede da Secretaria de Desenvolvimento Social do Município de Montes Claros, para consulta.

9.4 – A classificação final, em ordem decrescente, se dará de acordo com a soma dos pontos obtidos na análise de curriculum e na entrevista.

9.5 – Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será classificado, preferencial e sucessivamente, o candidato que:

9.5.1 – Obtiver maior pontuação na fase da entrevista;

9.5.2 – Obtiver maior pontuação na análise de Curriculum;

9.5.3 – For mais idoso.

10. CONTRATAÇÃO

10.1 – A convocação parra contratação dos candidatos neste Processo Seletivo, para as vagas oferecidas, será feita respeitando-se sempre a ordem de classificação final dos candidatos, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social.

10.2 – Quando convocado para contratação, o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, o original e xerox (legível e sem rasuras) dos seguintes documentos:

a) Carteira de Identidade;

b) Certidão de Nascimento ou de Casamento, se casado;

c) Título Eleitoral e comprovante da última votação;

d) Certificado de Reservista, se for do sexo masculino;

e) Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;

f) Número de PIS/PASEP (se já inscrito) ou Declaração, de próprio punho, de que

não é inscrito;

g) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos se for o caso;

h) Atestado médico de sanidade física e mental, necessária ao desempenho as funções, conforme for solicitado pela autoridade municipal competente;

i) Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência da função;

j) Declaração, de próprio punho, de não ter sido demitido do serviço público por motivo justo (Lei Municipal 3.175/2003, art 152) e de não ter sido exonerado a bem do serviço público;

k) Foto 3×4, recente;

10.3 – Os candidatos classificados além do limite de vagas comporão a reserva técnica. Assim, caso venha a surgir alguma vaga, poderão, por interesse e necessidade da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, ser convocados, para Contratação, candidatos classificados além do limite de vagas, no prazo de validade do Processo

Seletivo Simplificado.

11. NORMAS DISCIPLINARES

11.1 – A comissão terá amplos poderes para orientação, realização e fiscalização dos alhos de todo o Processo Seletivo Simplificado.

11.2 – Todas as informações referentes a este processo de seleção serão prestadas pela comissão.

11.3 – O candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ele concorrer, atentando contra a disciplina ou desacatando a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar o Processo Seletivo Simplificado, será automaticamente excluído dessa seleção e estará sujeito a outras penalidades legais.

11.4 – As informações prestadas pelo candidato bem como os documentos que forem apresentados serão de sua inteira responsabilidade, tendo o Município de Montes Claros, o direito de excluir desse processo de seleção, a qualquer tempo, aquele que participar usando documentos ou informações falsas ou outros meios ilícitos, devidamente comprovados.

11.5 – Caso seja verificado, após seleção e contratação, que o candidato omitiu ou falsificou alguma informação essencial, este terá o seu contrato rescindido.

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1 – A comissão será responsável pela análise de Curriculum e pela classificação final dos candidatos bem como pelo fornecimento de todas as informações referentes a este processo de seleção.

12.2 – Todas as publicações referentes ao processo de seleção, objeto deste edital, serão feitas na Prefeitura Municipal de Montes Claros e na sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Montes Claros e ou no site www.montesclaros.mg.gov.br.

12.3 – Não haverá justificativa para o não cumprimento, pelo candidato, dos prazos determinados nesse edital.

12.4 – O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 12 ( doze) meses, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por até 12 meses.

12.5 – A aprovação neste processo de seleção somente gerará direito à contratação, a qual dar-se-á a exclusivo critério da Administração, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Montes Claros, se forem atendidas as disposições deste edital e outras disposições legais pertinentes, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. Será obedecida, rigorosamente, a ordem de classificação final dos candidatos.

12.6 – De acordo com as peculiaridades das ações desenvolvidas nos Serviços, Projetos e Programas da Proteção Básica da Política Pública de Assistência Social do município de Montes Claros, o candidato deverá estar ciente de que, se contratado, poderá ter o seu contrato rescindido, a qualquer tempo, conforme o seu desempenho, a necessidade do Serviço, Projeto e dos Programas ofertados no município de Montes Claros.

12.7 – Do resultado deste Processo Seletivo Simplificado, não caberá recurso de qualquer natureza. Em hipótese alguma, serão cedidas cópias ou vista dos documentos relativos a este processo seletivo.

12.8 – São de inteira responsabilidade do candidato as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereço e quer venham a dificultar quaisquer comunicações necessárias sobre o processo de seleção. Não caberá ao candidato aprovado qualquer reclamação, caso não seja possível ao Município de Montes Claros convocá-lo por falta de atualização do endereço residencial.

12.9 – Na ocorrência de caso fortuito, força maior, ou qualquer outro caso previsível que impeça a realização do Processo Seletivo Simplificado, à comissão será reservado o direito de cancelar ou atribuir pesos compensatórios, de modo a viabilizar o processo de seleção.

12.10 – O candidato aprovado, quando for convocado para contratação deverá submeter-se a exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.

12.11 – Incorporar-se-ão a este edital, para todos os efeitos, as disposições e instruções, bem como os editais complementares, retificações do edital ou resoluções referentes ao processo de seleção que vierem a ser publicados pelo município de Montes Claros.

12.12 – O município de Montes Claros e a comissão não fornecerão declarações de classificação e/ou de aprovação neste processo de seleção.

12.13 – Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão Especial do

Município de Montes Claros.

12.14 – Caberá à prefeitura Municipal de Montes Claros a homologação do resultado deste

Processo Seletivo Simplificado.

12.15 – Será parte integrada deste Edital os anexo I e II.

12.16 – Este Edital, na sua íntegra, será afixado nos quadros de avisos na Sede da Prefeitura Municipal de Montes Claros, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e divulgado no site eletrônico www.montesclaros.mg.gov.br.

Montes Claros- MG, 04 de Janeiro de 2011

Pedro Narciso

Secretário Municipal de Desenvolvimento Social

ANEXO I – ESPECIFICAÇÃO SOBRE CARGOS, TIPO DE PROVIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, VENCIMENTOS DOS CARGOS

CARGO TIPO DE PROVIMENTO Nº DE VAGAS SALÁRIO MENSAL

R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL ESCOLARIDADE E PRÉ-REQUISITOS
Assistente Social Contrato 14 1.307,85 30 Nível superior específico, com registro no órgão competente
Psicólogo Contrato 17 1.307,85 30 Nível superior específico, com registro no órgão competente
Nutricionista Contrato 03 1.611,84 40 Nível superior específico, com registro no órgão competente

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE TÉCNICOS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL DE MONTES CLAROS/MG

ANEXO II – Síntese das atribuições de cada cargo

ASSISTENTE SOCIAL Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias da Proteção Social Básica e Especial; Mediação dos processos grupais do serviço socioeducativo para famílias; Realização de atendimento individualizado e visitas domiciliares as famílias referenciadas ao CRAS e CREAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território; Assessoria aos serviços socioeducativos desenvolvidos no território; Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência.
PSICÓLOGA Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias da Proteção Social Básica e Especial; Mediação dos processos grupais do serviço socioeducativo para famílias; Realização de atendimento individualizado e visitas domiciliares as famílias referenciadas ao CRAS e CREAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território; Assessoria aos serviços socioeducativos desenvolvidos no território; Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; Alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência.
NUTRICIONISTA Atuar em políticas e programas de educação, segurança e vigilância nutricional e alimentar. Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os serviços de alimentação e nutrição. Realizar assistência e educação nutricional a coletividade ou indivíduos. Atuar, se necessário, junto à avaliação da qualidade dos alimentos recebidos, orientar a triagem, higienização, processamento ou não e embalagem, se responsabilizando pela aprovação da qualidade dos alimentos que serão distribuídos. Elaborar relatórios, estudos e outros documentos com dados relacionados às atividades que desempenha, mediante solicitação. Desenvolver técnicas para redução e/ou eliminação do desperdício de alimentos. Colaborar e atuar junto à equipe responsável pelo Centro de Referência em Assistência Social frente aos assuntos referentes à segurança alimentar e nutricional. Planejar e executar programas que visem à melhoria das condições de vida da comunidade de baixa renda no que se refere a difundir hábitos alimentares mais adequados e hábitos de higiene.

EDITAL 1/ 2011 – ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE TÉCNICOS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL DE MONTES CLAROS/MG

N° Inscrição

Nome: (Sem abreviações)

Número do Documento de Identidade: CPF:

Data de Nascimento: Estado Civil:

Endereço completo para correspondência ( Rua, Avenida, Praça, etc.)

N°: Apto.:

Bairro:

CEP:

Cidade onde reside:

Estado:

Telefone:

E-mail:

Cargo de Interesse:

Declaro que atendo todas as exigências contidas no edital de abertura de inscrição e que estou de acordo com as regulamentações nele contida, bem como estou ciente de que constatada a inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ainda que comprovadas posteriormente, serei eliminado do PROCESSO SELETIVO, anulando-se todos os atos decorrentes de minha inscrição.

Montes Claros ___ de _______________ de 2011

Assinatura:

______________________________________________________

IMPORTANTE: É indispensável à apresentação do Documento de Identidade e do comprovante de inscrição para a identificação do candidato durante as ETAPAS

Processo Seletivo Simplificado de TÉCNICOS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL DE MONTES CLAROS – Comprovante de Inscrição

N° Inscrição:

Nome: (sem abreviações)

Cargo de Interesse:

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