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Edital Concurso de Concórdia

MUNICÍPIO DE CONCÓRDIA
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 1/2011, DE 11 DE JULHO DE 2011.

O MUNICÍPIO DE CONCÓRDIA, inscrito no CNPJ sob nº 83.024.257/0001-00, torna público que se encontram abertas, no período de 25 de julho a 24 de agosto de 2011, as inscrições para o Concurso Público, para preenchimento de vagas de categorias funcionais constantes nos Quadros de Pessoal da Administração Pública Municipal, previstas nas Leis Complementares n°s. 198, de 26 de junho de 2001 e alterações; 445, de 9 de dezembro de 2005 e alterações; 464, de 22 de setembro de 2006; 523, de 18 de dezembro de 2008 e 572, de 29 de novembro de 2010 e alteração, e para a formação de cadastro de reserva, o qual reger-se-á pelo Regulamento Geral para Concurso Público deste Município, aprovado pelo Decreto nº 4.351, de 5 de outubro de 2001 e alterações, pelas demais normas em vigor e de acordo com as instruções deste Edital.

1. DOS CARGOS E DAS VAGAS

1.1. O candidato concorrerá às vagas dos cargos constantes no Anexo I deste Edital, com função/ área de atuação, carga horária semanal, vencimento e formação/escolaridade/qualificação/ habilitação descritos no mesmo.

1.2. As atribuições dos cargos constam nas Leis Complementares nºs. 198/2001, 445/2005, 464/2006, 523/2008 e 572/2010.

1.3. O candidato que integrar o cadastro de reserva deverá manter seu endereço atualizado na Diretoria de Recursos Humanos do Município, durante todo o período de validade do concurso, sob pena de perda da classificação.

2. DAS VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

2.1. São reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais, 5% (cinco por cento) das vagas, por cargo oferecido, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, na forma do § 2º do art. 7º do Decreto Municipal nº 4.351/2001.

2.1.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2.1 deste Edital resultar em número fracionado, igual ou superior a 0,5% (meio ponto percentual), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

2.2. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela enquadrada nas categorias previstas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteração.

2.3. O candidato portador de necessidades especiais participará da seleção em igualdade de condições dos demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, data, horário e local de realização das provas, e a apresentação dos títulos, obedecidos aos procedimentos dos itens 3.3 e 3.4 deste Edital.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições estarão abertas no período de 25 de julho a 24 de agosto de 2011, somente via internet, pelos sítios www.concordia.sc.gov.br e www.clicksolucoesinteligentes.com.br.

3.2. O candidato deverá:

3.2.1. preencher integralmente o requerimento de inscrição e enviá-lo via internet;

3.2.2. imprimir o boleto bancário;

3.2.3. efetuar o pagamento da inscrição, de acordo com o valor previsto no item 4 deste Edital, utilizando o boleto bancário, até o dia 25 de agosto de 2011, em qualquer agência bancária do território nacional, observados os horários de funcionamento das mesmas.

3.3. O candidato portador de necessidades especiais deverá, após viabilizar os procedimentos do item 3.2 deste Edital, e antes de encerrado o prazo para as inscrições:

3.3.1. apresentar à Comissão Coordenadora do Concurso:

3.3.1.1 atestado médico que indique a espécie e o grau ou nível da necessidade especial, com expressa referência ao código correspondente na Classificação Internacional de Doenças – CID, e a provável causa da mesma, no seguinte endereço: Centro Administrativo Municipal, Rua Leonel Mosele, 62, Concórdia, SC, CEP 89.700-000;

3.3.1.2. Anexo VI deste Edital, preenchido e assinado, o qual contém:

a) declaração de que a necessidade especial não o impossibilita de exercer as atribuições do cargo;

b) declaração de que fica impedido de usufruir da condição de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptação ou aposentadoria;

c) as condições de que necessita para realizar a prova.

3.4. Antes do deferimento da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais submeter-se- á a avaliação, de equipe multidisciplinar, no dia 26 de agosto de 2011, das 8h às 11h, no seguinte local: Departamento de Segurança e Medicina do Trabalho, do Município, localizado na Rua Atalípio Magarinos, 326, fundos, Centro, Concórdia, SC.

3.5. O candidato portador de necessidades especiais que não apresentar o atestado médico e/ou não se submeter à avaliação, ou não preencher as condições descritas no art. 4º do Decreto Federal nº

3.298/1999, será considerado não portador de necessidades especiais, passando para a listagem geral dos candidatos, sem direito à reserva de vaga.

3.6. A inscrição somente será efetivada após o pagamento do valor da inscrição, conforme item

3.2.3 deste Edital. O comprovante de pagamento confirma a inscrição do candidato.

3.7. Terá a inscrição cancelada, o candidato que efetuar o pagamento da inscrição com cheque sem provisão de fundos, ou outra irregularidade que impossibilite a compensação.

3.7.1. O Município não efetuará a devolução do valor de inscrição paga após o decurso do prazo previsto no item 3.2.3 e, também, não efetuará reembolso em qualquer outra hipótese.

3.8. O Município não se responsabilizará por solicitações de inscrição, via internet, não efetivadas por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão do documento relacionado no item 3.2.2 deste Edital.

3.9. As informações prestadas no requerimento de inscrição são de total responsabilidade do candidato e, se falsas ou inexatas, determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes.

3.10. A inscrição do candidato implicará a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.

3.11. A inscrição só poderá ser efetuada para 1 (um) cargo, com exceção dos cargos de Médico e Médico Comunitário – Clínico Geral do Programa Saúde da Família – PSF, para os quais poderá haver a inscrição para os 2 (dois) cargos.

3.11.1. O candidato aprovado nas 2 (duas) opções, não poderá assumir, simultaneamente, os 2 (dois) cargos.

3.12. Julgados os requerimentos de inscrição e satisfeitas as exigências, no dia 31 de agosto de

2011, o presidente da Comissão Coordenadora do Concurso publicará o rol dos inscritos, na forma disposta no item 11.1 deste Edital.

3.13. No dia 8 de setembro de 2011, após julgados os recursos, a lista dos inscritos será homologada pelo Prefeito Municipal.

3.14. Será disponibilizado equipamento, com acesso à internet, para os interessados em efetuar a inscrição, nos locais abaixo, no horário das 8h às 11h30min e das 13h30min às 17h:

3.14.1. no subsolo do Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Concórdia, SC;

3.14.2. no Telecentro, situada no Terminal Rodoviário Municipal Prefeito Neudy Primo Massolini, na Rua Dr. Maruri, 1.474, Concórdia, SC.

4. DO VALOR DA INSCRIÇÃO

4.1. Os valores para inscrição no presente Concurso são os seguintes:

4.1.1. R$ 40,00 (quarenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam ser alfabetizado e ensino fundamental completo;

4.1.2. R$ 50,00 (cinquenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam ensino médio completo e/ou técnico;

4.1.3. R$ 70,00 (setenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam nível superior.

5. DAS PROVAS

5.1. Os candidatos submeter-se-ão aos testes de que dispõe o programa das provas – Anexos II, III e

IV deste Edital, que avaliarão as aptidões e o desempenho na função que pretendem exercer.

5.2. 1ª fase: Prova Escrita objetiva, de múltipla escolha, com 1 (uma) única alternativa correta, de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada para todos os candidatos.

5.3. 2ª fase:

5.3.1. Prova de Títulos, de caráter classificatório, a ser aplicada aos candidatos classificados na 1ª fase, que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco), para os cargos de: Médico, Professor, Enfermeiro Comunitário, Médico Comunitário – Clínico Geral, Odontólogo Comunitário, Técnico de Enfermagem Comunitário e Técnico de Enfermagem do SAMU.

5.3.2. Prova de Títulos, de caráter classificatório, a ser aplicada aos candidatos classificados na 1ª fase, que obtiverem nota igual ou superior a 3,00 (três), para o cargo de Motorista Socorrista.

A nota final será a média das provas, considerados os seguintes pesos:

  • prova escrita: ……………. 80%;
  • prova de títulos: ………… 20%.

5.3.3. Prova Prática, de caráter eliminatório, a ser aplicada somente aos candidatos classificados na 1ª fase, que obtiverem nota igual ou superior a 3,00 (três), limitados aos 20 (vinte) primeiros, para o cargo de Operador de Equipamentos (Pá Carregadeira, Retroescavadeira e Trator de Lâmina).

A nota final será a média das provas, considerados os seguintes pesos:

  • prova escrita: ……………. 50%;
  • prova prática: ……………. 50%.

5.3.4. Prova Prática, de caráter eliminatório, a ser aplicada somente aos candidatos classificados na

1ª fase, que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco), limitados aos 30 (trinta) primeiros, para os cargos de Analista de Gestão Humana, Técnico Legislativo, Agente Administrativo, Agente da Autoridade de Trânsito e Agente de Controle Interno.

A nota final será a média das provas, considerados os seguintes pesos:

  • prova escrita: ……………. 70%;
  • prova prática: ……………. 30%.

5.4. As provas escrita e prática terão pontuação de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), utilizando-se 2 (dois) decimais após a vírgula, cuja média final será obtida mediante a aplicação do peso atribuído a cada prova.

5.5. O candidato que não obtiver nota igual ou superior a 3,00 (três) na prova prática estará desclassificado.

5.6. Todos os candidatos empatados na última nota de classificação da 1ª fase, serão admitidos a participar da prova prática.

6. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

6.1. A prova escrita será realizada no dia 18 de setembro de 2011, com início às 8h e término às 12h, em local a ser publicado no Edital de Homologação das Inscrições, no dia 8 de setembro de 2011;

6.1.1. Caso haja inscrição, de um mesmo candidato, na forma do item 3.11, as provas escritas para os cargos de Médico e Médico Comunitário – Clínico Geral do PSF, serão realizadas na forma abaixo, na mesma data e local de que trata o item 6.1:

6.1.1.1. Médico: início às 8h e término às 12h;

6.1.1.2. Médico Comunitário – Clínico Geral do PSF: início às 13h30min e término às 17h30min.

6.2. A realização da prova escrita dar-se-á conforme disposto no Anexo III deste Edital.

6.3. O gabarito e o caderno de questões da prova escrita serão disponibilizados via internet, nos sítios www.concordia.sc.gov.br e www.clicksolucoesinteligentes.com.br, e nos locais previstos no item 11.1 deste Edital, no dia 19 de setembro de 2011.

6.4. No dia 28 de setembro de 2011, a Comissão Coordenadora do Concurso publicará o gabarito definitivo e a lista dos classificados para as provas prática e de títulos, observado o disposto nos itens 5.3.1, 5.3.2 e 5.3.3 deste Edital.

6.5. A prova prática realizar-se-á nos dias 15 e 16 de outubro de 2011, mediante agenda exposta no dia 7 de outubro de 2011, na forma prevista no item 11.1 deste Edital, indicando as datas, os horários e os locais em que cada candidato deverá comparecer.

6.6. O conteúdo programático da prova escrita e a metodologia da prova prática, estão descritos nos Anexos II e III deste Edital.

6.7. A apresentação de títulos será no dia 15 de outubro de 2011, das 13h30min às 17h30min, devendo o candidato comparecer no Centro Municipal de Educação Infantil – CMEI Acalanto, na Rua Leonel Mosele, 186, Centro, Concórdia, SC, acompanhado dos originais e cópias dos títulos que possui;

6.7.1. os títulos poderão ser apresentados por procuração, com firma reconhecida em Cartório.

6.8. A forma de classificação dos títulos será procedida nos termos do Anexo IV deste Edital.

6.9. Ocorrendo empate na classificação final, dar-se-á preferência, pela ordem, ao candidato:

6.9.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados até o último dia da inscrição neste Concurso, de acordo com o previsto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e alterações – Estatuto do Idoso;

6.9.2. que obtiver melhor nota na prova escrita;

6.9.3. que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Específicos;

6.9.4. que obtiver melhor nota na prova de Língua Portuguesa;

6.9.5. que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Gerais/Atualidades;

6.9.6. que possuir maior número de dependentes.

6.10. Persistindo o empate, será realizado sorteio, em ato público, em local e data anunciados com, pelo menos, 2 (dois) dias de antecedência, na forma do item 11.1 deste Edital.

6.11. O não comparecimento do candidato, na forma disposta no item 6.1, implicará sua desclassificação do Concurso.

6.12. As notas finais das provas escrita, prática e de títulos, com a respectiva classificação dos aprovados, serão publicadas nos locais indicados no item 11.1 deste Edital, no dia 1º de novembro de 2011.

6.13. A lista dos aprovados, homologada pelo Prefeito Municipal, será publicada no dia 22 de novembro de 2011, nos locais previstos no item 11.1 deste Edital.

7. DOS RECURSOS

7.1. Serão admitidos os seguintes recursos:

7.1.1. do presente Edital;

7.1.2. do não deferimento do pedido de inscrição;

7.1.3. da formulação das questões e da discordância com o gabarito da prova;

7.1.4. da classificação para as provas prática, de aptidão física e de títulos;

7.1.5. da discordância da aplicação das provas prática e de aptidão física;

7.1.6. da classificação final.

7.2. A impugnação a este Edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão, no prazo de 3 (três) dias úteis, após a sua publicação, mediante requerimento protocolizado no Setor de Protocolo Geral, localizado no terceiro piso do Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Concórdia, SC, CEP 89.700-000, cuja decisão será publicada na forma do item 11.1 deste Edital, no dia 18 de julho de 2011.

7.3. Os demais recursos deverão ser protocolizados no Setor de Protocolo Geral, localizado no terceiro piso do Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Concórdia, SC, CEP 89.700-000, no prazo de 2 (dois) dias úteis, a partir da publicação do ato que deu causa, e conter o nome do candidato recorrente, o número da inscrição, o endereço completo para correspondência, a fundamentação e assinatura, e dirigidos ao presidente da Comissão Executora do Concurso.

7.4. Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital, excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento.

8. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

8.1. Para a investidura no cargo, o candidato aprovado deverá, obrigatoriamente, preencher os requisitos a seguir, observando o disposto no item 10.4 deste Edital:

8.1.1. ser brasileiro nato;

8.1.2. ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

8.1.3. ter aptidão física e mental, demonstrada por atestado médico de saúde, fornecido por médico do Município, após a apreciação dos exames e dos demais documentos de que trata o Anexo V deste Edital, os quais são de responsabilidade do candidato;

8.1.4. apresentar os seguintes documentos, com cópia legível, acompanhada de original, quando for o caso:

a) Certidão de Casamento ou Nascimento;

b) Carteira de Identidade;

c) Cadastro de Pessoa Física – CPF;

d) Título de Eleitor;

e) certidão relativa à quitação eleitoral;

f) certidão relativa ao gozo dos direitos políticos;

g) Carteira de Reservista ou equivalente (somente para os candidatos do sexo masculino);

h) Atestado de Boa Conduta;

i) comprovante de escolaridade e da formação exigida para o cargo;

j) Certidão de Nascimento dos filhos;

k) Carteira de Trabalho – da parte de identificação (frente e verso) e de todos os registros dos contratos;

l) PIS/PASEP (frente e verso);

m) tipagem sanguínea;

n) comprovante da vacina antitetânica, em dia;

o) preventivo de câncer do colo uterino;

p) declaração de que não estará acumulando cargos públicos, na forma disposta nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e de que não recebe proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou exercício de função pública ou de regime próprio, nos termos do § 10 do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;

q) em caso de acumulação legal de cargos, função, emprego ou percepção de proventos, na forma disposta nas alíneas “a”, “b” e “c” do inciso XVI do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, informar o cargo, órgão ao qual pertence e carga horária;

r) declaração de bens;

s) número da conta-corrente, no Banco do Brasil S.A. ou no BB BESC;

t) comprovante de endereço e telefone, atualizados;

u) 2 (duas) fotografias 2×2, recentes;

v) comprovante de pagamento de contribuição sindical;

w) Declaração de ter sofrido ou não, no exercício de função pública, penalidades disciplinares.

8.1.5. além dos documentos constantes no item 8.1.4, deverão ser apresentados, também:

8.1.5.1. para o cargo de Operador de Equipamentos: Carteira Nacional de Habilitação – CNH nas categorias C, D ou E, obedecida a legislação de trânsito e o tipo de equipamento a ser conduzido;

8.1.5.2. para o cargo de Professor:

a) diploma ou certificado de conclusão de curso superior – licenciatura plena, com o respectivo histórico escolar e registro junto ao Ministério da Educação – MEC, compatível com a área e/ou disciplina de atuação;

8.1.5.3. para os cargos de Arquivista, Médico, Médico do Trabalho, Terapeuta Ocupacional, Analista de Gestão Humana (quando necessário), Orientador de Informática (quando necessário), Enfermeiro Comunitário, Médico Comunitário – Clínico Geral, Odontólogo Comunitário, Técnico de Enfermagem Comunitário e Técnico de Enfermagem do SAMU:

a) cópia autenticada da Carteira de Identidade Profissional do Conselho que representa, de Santa Catarina;

b) certidão negativa do órgão fiscalizador de Santa Catarina.

8.2. Não será admitido o candidato classificado que tenha sido considerado culpado em Processo Administrativo Disciplinar ou Sindicância, no Município, observados os prazos previstos no art. 176, da Lei Complementar nº 90, de 27 de junho de 1994.

9. DO REGIME JURÍDICO

9.1. Os aprovados e habilitados neste Concurso serão admitidos:

9.1.1. para os cargos constantes nos Grupos I, II, III e IV do Anexo I deste Edital, sob o regime jurídico estatutário, nos termos das Leis Complementares nºs. 445/2005 e 572/2010;

9.1.2. para os cargos do Programa Saúde da Família – PSF e do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, nos termos das Leis Complementares nºs. 198/2001, 464/2006 e 523/2008.

10. DA VALIDADE DO CONCURSO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1. A validade deste Concurso será de 1 (um) ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

10.2. A aprovação neste Concurso não caracterizará direito à nomeação, a qual, no prazo de validade, será efetuada conforme a necessidade da Administração, respeitada a classificação obtida.

10.3. Não poderão participar do Concurso Público os membros de quaisquer das comissões deste Concurso e os profissionais responsáveis pela elaboração das provas escrita e prática, assim como seus parentes consanguíneos ou por afinidade, em linha reta ou colateral, até segundo grau.

10.4. O candidato aprovado que não se apresentar na Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, no prazo de 8 (oito) dias contados da sua convocação, comprovando todas as condições e exigências dispostas no item 8 deste Edital, mediante a apresentação dos documentos solicitados, ou não for encontrado no endereço constante no requerimento de inscrição, perderá a vaga conquistada neste Concurso, sendo chamado o classificado imediatamente seguinte.

10.4.1. A convocação dos candidatos será feita via postal, no endereço informado na ficha de inscrição ou posteriormente atualizado. É responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endereço.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1. A lista de inscritos, o gabarito da prova escrita, a lista de classificados e decisões resultantes de recursos e demais atos provenientes deste Edital de Concurso, serão publicados no mural interno da Prefeitura Municipal, no mural da Câmara de Vereadores e na internet, nos seguintes sítios: www.concordia.sc.gov.br e www.clicksolucoesinteligentes.com.br. A lista dos aprovados, além dos locais anteriores, será publicada no órgão oficial de publicação do Município e em jornal de circulação local.

11.2. A critério da Administração Municipal e mediante ato justificado, de interesse público, poderá ser chamado número maior de classificados do que as vagas contidas neste Edital.

11.3. Itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, circunstâncias que serão mencionadas em adendo ou aviso a ser publicado.

11.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora.

11.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

11.5.1. Anexo I – Quadro de Vagas a serem preenchidas;

11.5.2. Anexo II – Conteúdo Programático da Prova Escrita;

11.5.3. Anexo III – Normas para realização da Prova Escrita e Metodologia de Aplicação da Prova Prática;

11.5.4. Anexo IV – Forma de Classificação dos Títulos;

11.5.5. Anexo V – Exames necessários para investidura no cargo;

11.5.6. Anexo VI – Declaração para candidatos portadores de necessidades especiais.

Centro Administrativo Municipal de Concórdia, aos 11 dias do mês de julho de 2011.

JOÃO GIRARDI

Prefeito Municipal

ANEXO I

QUADRO DE VAGAS A SEREM PREENCHIDAS

GRUPO I – GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA – GE

C
L
A
S
S
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CARGO

V
A
G
A
S
D
I
S
P
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I
B
I
L
I
Z
A
D
A
S

VAGAS RESERVADAS

PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
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G
A
H
O
R
Á
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I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$

FORMAÇÃO

8

Arquivista

1

-

40

1.852,83 Superior em Arquivologia, com registro no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.
Orientador de Informática

1

-

40

1.852,83 Superior na área de Informática, com registro, quando necessário, no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.

9

Analista de Gestão Humana

1

-

35

1.943,56 Superior em Psicologia, Administração, Administração com ênfase em Recursos Humanos, Tecnologia em Desenvolvimento de Recursos Humanos, com registro, quando necessário, no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.
Técnico Legislativo

1

-

35

1.943,56 Superior em Direito, Administração ou Letras.
Terapeuta Ocupacional

1

-

35

1.943,56 Superior em Terapia Ocupacional, com registro no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.

11

Médico

10

1

20

2.761,62 Superior em Medicina, com habilitação específica na área de atuação, com registro no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.
C
L
A
S
S
E

CARGO

V
A
G
A
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I
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N
I
B
I
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I
Z
A
D
A
S

VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
R
G
A
H
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Á
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I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$

FORMAÇÃO

Médico do Trabalho

1

-

20

2.761,62 Superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho, com registro no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.

GRUPO II – GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL – GF

C
L
A
S
S
E

CARGO

V
A
G
A
S
D
I
S
P
O
N
I
B
I
L
I
Z
A
D
A
S

VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE

NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
R
G
A
H
O
R
Á
R
I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$

FORMAÇÃO

4

Auxiliar de Creche

10

-

40

965,93 Ensino Médio completo, com Magistério.

5

Agente da Autoridade de Trânsito

2

-

40

1.103,16 Ensino Médio Completo.

6

Agente Administrativo

1

-

35

1.303,16 Ensino Médio Completo.
Agente de Controle Interno

1

-

35

1.303,16 Ensino Médio completo.

GRUPO III – GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL – GO

C
L
A
S
S
E

CARGO

V
A
G
A
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I
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A
S

VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
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A
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Á
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I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$

FORMAÇÃO

5

Operador de Equipamentos Pá Carregadeira

1

-

40

1.103,16 Ensino Fundamental completo.
Retroescavadeira

1

-

40

1.103,16 Ensino Fundamental completo.
Trator de Lâmina

1

-

40

1.103,16 Ensino Fundamental completo.

GRUPO IV – PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO V
A
G
A
S
D
I
S
P
O
N
I
B
I
L
I
Z
A
D
A
S

VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
R
G
A
H
O
R
Á
R
I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$ ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO
Professor Educação Infantil

1

-

20

843,96 Habilitação em nível superior, licenciatura plena, graduação em Pedagogia – Educação Infantil.
Séries Iniciais do Ensino Fundamental

1

-

20

843,96 Habilitação em nível superior, licenciatura plena, graduação em Pedagogia – Séries Iniciais.
Educação Especial

2

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
Artes

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
Ciências

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
Educação Física

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.

CARGO

ÁREA DE ATUAÇÃO V
A
G
A
S
D
I
S
P
O
N
I
B
I
L
I
Z
A
D
A
S

VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
R
G
A
H
O
R
Á
R
I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$ ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO
Geografia

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
História

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
Língua Espanhola

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
Língua Portuguesa

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.
Matemática

1

-

20

843,96 Habilitação específica na área de atuação, em nível superior, licenciatura plena.

PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA – PSF

CARGO/FUNÇÃO V
A
G
A
S
D
I
S
P
O
N
I
B
I
L
I
Z
A
D
A
S

VAGAS

RESERVAQDAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
R
G
A
H
O
R
Á
R
I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$ ESCOLARIDADE/QUALIFICAÇÃO
Enfermeiro Comunitário

1

-

40

2.747,91 Portador de diploma de nível superior, com registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN
Médico Comunitário – Clínico Geral

1

-

40

8.917,17 Portador de diploma de nível superior, com registro no Conselho Regional de Medicina – CRM.
Odontólogo Comunitário

1

-

40

4.290,21 Portador de diploma de nível superior, com registro no Conselho Regional de Odontologia – CRO.
Técnico de Enfermagem Comunitário

1

-

40

1.205,58 Certificado de conclusão do Ensino Médio e Certificado de Técnico de Enfermagem, expedido de acordo com a legislação, com registro no órgão fiscalizador do exercício profissional.

SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU

CARGO/FUNÇÃO V
A
G
A
S
D
I
S
P
O
N
I
B
I
L
I
Z
A
D
A
S

VAGAS

RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

C
A
R
G
A
H
O
R
Á
R
I
A

S
E
M
A
N
A
L

VENCIMENTO BASE – R$

ESCOLARIDADE

Motorista Socorrista Cadastro de Reserva

-

40

908,00 Alfabetizado e com a habilitação prevista nos arts. 143, III e 145, do Código de Trânsito Brasileiro – CTB.
Técnico de Enfermagem do SAMU

1

-

40

960,22 Nível técnico e específico, com inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN.

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 1/2011, DE 11 DE JULHO DE 2011.

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA ESCRITA

GRUPO I – GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA – GE

1 – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos – Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo – Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: Denotação e conotação. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.

2 – CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:

História e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Aspectos econômicos, políticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alterações. Lei Orgânica do Município.

3 – RACIOCÍNIO LÓGICO (MATEMÁTICA):

Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função polinominal do 2º grau. Função modular. Função exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projeções. Distâncias. Ângulos. Triângulos. Polígonos. Circunferência. Construções geométricas elementares. Isometrias (reflexões em retas, translações, e rotações) e homotetias. Congruência e semelhança. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distâncias entre dois pontos. Ponto médio de um segmento. Alinhamento de três pontos. Coeficiente angular de uma reta.

4 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ARQUIVISTA:

Fundamentos de arquivologia. Terminologia arquivística. Ciclo vital dos documentos e Teoria das Três Idades. Natureza, espécie, tipologia e suporte físico. Arranjo e descrição de documentos. Princípios. Normas: I SAD (G) e NOBRADE. Instrumentos de pesquisas. Política e legislação de acesso aos documentos. Gestão de documentos: Protocolo – recebimento, classificação, registro, tramitação e expedição de documentos. Produção, utilização e destinação de documentos. Códigos, planos de classificação de documentos e tabelas de temporalidade e destinação de documentos de arquivo. Sistema e métodos de arquivamento. Gerenciamento arquivístico de documentos eletrônicos. Preservação, conservação e restauração de documentos arquivísticos: política, planejamento e técnicas. Digitalização e microfilmagem aplicada aos arquivos. Legislação arquivística federal. Resoluções do Conselho Nacional de Arquivos – CONARQ. Diplomática e tipologia documental. Informática: internet: navegação básica (Internet Explorer e Mozilla Firefox), hiperlinks, acesso a páginas eletrônicas (URL), utilização de ferramentas de busca (Google, Yahoo, Alta Vista, Cuil e outros); Serviços Web: transferências de arquivos (download e upload); correio eletrônico (Webmail e programas cliente); Segurança: conceitos de vírus, spam, certificados de segurança; acesso a sites seguros. Cuidados e prevenções; antivírus; antispam. Hardware: conceitos básicos dos componentes de um computador; dispositivos de entrada e saída; novos dispositivos de armazenamento. Sistema operacional Windows: conceitos básicos de operação com arquivos; pastas; atalhos. Ambientes de rede: compartilhamento de arquivos em rede; conexões de rede. Aplicativos no ambiente Windows: abrir e salvar documentos; configuração do layout de página; inserção de figuras, tabelas e objetos; teclas de atalho; formatação e impressão de arquivos; editor de texto: conceitos e operações básicas; edição e formatação de documentos; inserção de cabeçalhos, rodapés e numeração de páginas; uso de estilos de formatação; corretor ortográfico e gramatical; proteção de documentos. Editor de planilhas eletrônicas: conceitos e operações básicas; conceitos de células, linhas e colunas; elaboração de planilhas; cálculos usando fórmulas e funções; classificação de dados; inserção de gráficos; formatação de tabelas. Editor de apresentação: operações e conceitos básicos; formatação de apresentações; inserção de slide mestre; inserção de figuras e objetos; apresentação de slides.

ORIENTADOR DE INFORMÁTICA:

Conceitos básicos: Hardware e Software, segurança, vírus, Backup; pacote Microsoft Office 2007: Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office Excel 2007, Microsoft Office Power Point 2007; Microsoft Windows XP Professional; Browsers para Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Correio Eletrônico: Web e Software específico (Microsoft Office Outlook 2007); sites de busca na Internet; ferramentas preventivas: ferramentas de Backup, Firewall, antivírus.

ANALISTA DE GESTÃO HUMANA:

Técnicas de redação oficial, conforme Manual de Redação da Presidência da República. Noções básicas sobre a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Lei de Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos de administração pública e administração gerencial. Características básicas das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Dinâmicas para avaliação de candidatos: o que avaliar – admitir ou não. Integração do funcionário à empresa. Acompanhamento após a seleção. Avaliação de desempenho no período de experiência. Avaliação de desligamento. Simulações e exercícios práticos. Valores, missão e visão empresarial. RH estratégico. Cenário e mercado de RH. Perfil do profissional de RH. Evolução do RH. Modelos de gestão. Projetos de Implantação do RH. Rotinas de pessoal, INSS, FGTS, férias, 13º Salário, PIS/PASEP, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários; métodos de avaliação, Avaliação de Desempenho – AD.

TÉCNICO LEGISLATIVO:

Técnicas de redação oficial: ofícios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redação da Presidência da República. Conhecimentos básicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuições, Fato gerador, lançamento, cobrança, fiscalização e arrecadação. Dívida Ativa Tributária. Noções gerais sobre licitações e contratos administrativos: Lei nº 8666/1993 e alterações. Noções básicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos de administração pública e administração gerencial. Características básicas das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Comportamento organizacional: motivação, liderança e desempenho. Administração financeira e orçamentária. Orçamento público. Licitações: modalidades, dispensa e inexigibilidade. Patrimônio. Conceito. Componentes. Variações e configurações. Hierarquia e Autoridade. Competências Gerenciais. Eficiência, eficácia, produtividade e competitividade. Processo decisório. Planejamento administrativo e operacional. Divisão do trabalho. Controle e avaliação. Grupos de trabalho. Ética e responsabilidade social e cidadania. Gestão da qualidade. Equipes de trabalho. Comunicação. Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo. Noções de cidadania. Qualidade no atendimento. Noções de uso e conservação de equipamentos de escritório.

TERAPEUTA OCUPACIONAL:

A saúde mental no Sistema Único de Saúde – SUS: níveis de assistência e sua integração. Saúde mental na atenção primária/atenção básica à saúde; saúde mental e PSF. Atuação do Psicólogo em equipes de multiprofissionais na saúde coletiva e na saúde mental: multiprofissionalidade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Apoio matricial em saúde mental. Concepções sobre grupos e instituições. Clínica ampliada à construção de projetos terapêuticos singulares na lógica da atenção psicossocial. Princípios da intersetorialidade. Trabalho em rede. Critérios de normalidade, concepção de saúde e doença mental. Reforma psiquiátrica no Brasil. Reabilitação/reinserção psicossocial, clínica da subjetividade, compreensão do sofrimento psíquico. A Política Nacional de Saúde Mental e a nova lógica assistencial em Saúde Mental: a Lei nº 10.216; manuais, instrutivos e portarias ministeriais da área de saúde mental. Os Centros de Atenção Psicossocial – CAPS: regulamentação, funcionamento e clínica cotidiana. O Terapeuta Ocupacional como agente de saúde. Papel do Terapeuta Ocupacional nos CAPS e nas equipes interdisciplinares em Saúde Mental. Atuação da terapia ocupacional em grupos e oficinas terapêuticas em saúde mental. O Terapeuta Ocupacional na orientação familiar e como agente multiplicador frente à comunidade. O Terapeuta Ocupacional e sua atuação na assistência à excepcionalidade. Terapia ocupacional aplicada às deficiências múltiplas, severas e físicas; terapia ocupacional geriátrica e gerontológica; terapia ocupacional em psiquiatria e saúde mental; terapia ocupacional e reabilitação psicossocial. Oficinas terapêuticas. A criança, o adolescente e o idoso. Marginalização e a atuação do Terapeuta Ocupacional. Intervenção da terapia ocupacional. Código de Ética Profissional. Fundamentos históricos e epistemológicos da Terapia Ocupacional. Prática profissional do Terapeuta Ocupacional. Relação da terapia ocupacional com os Sistemas de Saúde. O papel da terapia ocupacional no processo de educação popular em um programa comunitário. Dinâmica de terapia ocupacional na Assistência Comunitária e nos grupos populares.

MÉDICO:

Diagnóstico e tratamento das afecções mais prevalentes em Atenção Primária em Saúde, na infância, na adolescência, na idade adulta e na velhice. Promoção e proteção à saúde da criança, da mulher, do adolescente, do adulto e do idoso. Conhecimento sobre o ciclo vital, a estrutura e a dinâmica familiar. Reconhecimento e abordagem às crises familiares, evolutivas e não evolutivas, às disfunções familiares no âmbito da Medicina de Família e comunidade. Promoção de ações de educação em saúde e ações em parceria com a comunidade. Cadastro familiar e delineamento do perfil de saúde de grupos familiares. Estudos de prevalência e incidência de morbimortalidade e de indicadores de saúde na população. Principais patologias do recém-nascido, principais doenças infectocontagiosas da infância. Principais doenças cirúrgicas da infância. Assistência à gestação normal, identificando os diferentes tipos de risco. Diagnóstico e tratamento das afecções mais prevalentes do ciclo gravídico puerperal. Assistência ao parto e puerpério normais. Cuidados ao recém-nascido normal e condução da puericultura. Orientação dos distúrbios psicológicos mais comuns na prática ambulatorial. Doenças cardiovasculares. Doenças respiratórias. Doenças renais. Doenças gastrintestinais. Doenças hepáticas, da vesícula e vias biliares. Doenças hematológicas. Doenças metabólicas. Doenças nutricionais. Doenças endócrinas. Doenças do sistema ósseo. Doenças do sistema imune. Doenças músculo esqueléticas e do tecido conjuntivo. DST/AIDS – medidas preventivas e diagnóstico diferencial. Doenças parasitárias. Doenças neurológicas. Doenças de pele tumorais. Urgências e emergências. Epidemiologia e saúde. Medicina ambulatorial. Planejamento familiar: métodos contraceptivos, aleitamento materno. Saúde da mulher. Saúde da criança. Saúde mental. Saúde do idoso. Diabete e hipertensão. Alcoolismo e tabagismo. Saúde do trabalhador. Saúde ocupacional e ambiental. Acidentes por animais peçonhentos. Doenças de notificação compulsória, prevenção, diagnóstico e tratamento. Reconhecimento e primeiros cuidados às afecções graves e urgentes. Orientação pré e pós- operatória das intervenções cirúrgicas.

MÉDICO DO TRABALHO:

Conceito de Medicina do Trabalho, Saúde ocupacional e saúde do trabalhador. Legislação sobre Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho da CLT. Principais convenções e recomendações da OIT ratificadas pelo Brasil. Portaria nº 3.214, Normas regulamentadoras e textos complementares. Estrutura institucional de Saúde Ocupacional no Brasil: entidades e serviços de Medicina do Trabalho: finalidade, organização e atividades. Legislação Previdenciária (Leis nºs. 8.812 e 8.213 e Decreto nº 3.048). Acidentes do trabalho: conceito, principais causas, aspecto legais, registro, taxas de frequência e gravidade, custos, prevenção. Aposentadoria especial: Critérios para concessão. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA: conceito, organização e normatização. NR-7: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO: Diretrizes, responsabilidades e implantação. NR-9: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidade. Indicador biológico e monitoramento; conceito e aplicação. Doenças relacionadas com o trabalho (de acordo com o manual de normas de doenças relacionadas com o trabalho do Ministério da Saúde): conceito, causas, nexo técnico, aspectos fisiopatológicos, aspectos legais, aspectos periciais, registro de doença e medidas preventivas. Princípios básicos da identificação, avaliação e controle dos principais fatores de riscos (biológico, químico, físico, ergonômico) das doenças relacionadas com o trabalho. Ambientes e condições insalubres: aspectos legais, limite tolerância, nível de ação, avaliações ambientais quantitativas e qualitativas, enquadramento, etc., higiene dos ambientes de trabalho e instalações acessórias (sanitários, vestiários, refeitórios, etc.). Controle médico de grupos de trabalhadores especiais (menores, deficientes, alcoolismo, portadores de doenças crônicas, etc.). Câncer ocupacional: classificação dos carcinógenos, mecanismo, principais substâncias e processos de trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. Toxicologia ocupacional. Ergonomia aplicada ao trabalho. Profilaxia de doença transmissíveis relacionadas com a saúde do trabalhador. Biossegurança: conceito e normas. Resíduos: tipo, coleta, segurança e tratamento. Manejo ambiental de resíduos do domicílio, do comércio e da indústria. Fisiologia do exercício, nutrição, desempenho físico e saúde do trabalhador. Promoção de saúde nos ambientes de trabalho.

GRUPO II – GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL – GF

1 – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos – Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo – Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: denotação e conotação. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.

2 – CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:

História e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Aspectos econômicos, políticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alterações. Lei Orgânica do Município.

3 – RACIOCÍNIO LÓGICO (MATEMÁTICA):

Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função polinominal do 2º grau. Função modular. Função exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projeções. Distâncias. Ângulos. Triângulos. Polígonos. Circunferência. Construções geométricas elementares. Isometrias (reflexões em retas, translações, e rotações) e homotetias. Congruência e semelhança. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distâncias entre dois pontos. Ponto médio de um segmento. Alinhamento de três pontos. Coeficiente angular de uma reta.

4 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

AUXILIAR DE CRECHE:

A legislação brasileira atual para a Educação Infantil. O papel das brincadeiras e do jogo na aprendizagem e desenvolvimento infantil. Arte, imaginação e criatividade na infância: as linguagens infantis. A relação entre a família e a instituição de Educação Infantil. O processo de aprendizagem e desenvolvimento da criança. Higienização pessoal, de utensílios e equipamentos e de área física; conhecimento técnico sobre higienização e cuidados com alimentos; noções básicas sobre armazenamento de alimentos e preparo e distribuição das refeições. Noções básicas sobre cuidado infantil (importância do aleitamento materno, importância do crescimento infantil e imunização, cuidados na diarreia, na tosse e no resfriado); noções básicas sobre a introdução de alimentos a partir dos 6 (seis) meses de idade. Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. Noções sobre educação infantil, jogos e atividades lúdicas para crianças.

AGENTE DA AUTORIDADE DE TRÂNSITO:

Áreas de abrangência da engenharia de trânsito. Elementos dos sistemas de trânsito. Sistema viário. Sinalização. Taxas comparativas de acidentes no trânsito. Como evitar acidentes de trânsito. Medidas de segurança para o trânsito. Educação para o trânsito. Primeiros socorros. Direção defensiva. Aspectos gerais da operação de trânsito. Operações rotineiras; Operações programadas; Operações emergenciais; Questão relacionada: mobilidade; Fiscalização x Policiamento.

AGENTE ADMINISTRATIVO:

Técnicas de Redação Oficial: ofícios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redação da Presidência da República. Conhecimentos básicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuições, Fato gerador, lançamento, cobrança, fiscalização e arrecadação. Dívida Ativa Tributária. Noções gerais sobre licitações e contratos administrativos: Lei nº 8666/1993 e alterações. Noções básicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal. Noções básicas sobre administração de recursos humanos. Conhecimentos gerais de informática: conceitos básicos: Hardware e Software, segurança, vírus, backup; pacote Microsoft Office 2007: Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office Excel 2007, Microsoft Office Power Point 2007; Microsoft Windows XP Professional; Browsers para Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); correio eletrônico: Web e Software específico (Microsoft Office Outlook 2007); sites de busca na internet; ferramentas preventivas: ferramentas de Backup, Firewall, antivírus.

AGENTE DE CONTROLE INTERNO:

Técnicas de redação oficial: ofícios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redação da Presidência da República. Conhecimentos básicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuições, Fato gerador, lançamento, cobrança, fiscalização e arrecadação. Dívida Ativa Tributária. Noções gerais sobre licitações e contratos administrativos: Lei nº 8666/1993 e alterações. Noções básicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal. Conceito e visão da gestão de controle interno. Noção moderna de gestão pública. O controle como parceria da eficiência, sem inviabilizar a ação administrativa. Como implementar um modelo de controle eficiente. Controle interno integrado à gestão e a auditoria interna. Os princípios e critérios que devem orientar o controle. A figura sistêmica do controle interno – modelo. A informação como instrumento principal do controle interno. Os mecanismos de aplicação do controle interno no âmbito da administração. Os pontos que devem ser objeto de análise. A compreensão da legalidade, da legitimidade e da efetividade. O planejamento das ações do controle interno. Medidas aplicadas para correção das ressalvas. Questões pontuais dos exames. Como deve ser a atuação dos profissionais de controle. Como produzir o relatório. Análise dos temas mais importantes da responsabilidade fiscal. Como prestar contas.

GRUPO III – GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL – GO

1 – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo – Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: denotação e conotação. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.

2 – CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:

História e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Aspectos econômicos, políticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alterações. Lei Orgânica do Município.

3 – RACIOCÍNIO LÓGICO (MATEMÁTICA):

As quatro operações, adição, subtração, multiplicação e divisão, juros simples, Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função modular. Função Exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos.

4 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Legislação de trânsito: Código de Trânsito Brasileiro: Sinalização, classificação de veículos, infrações de trânsito e penalidades. Regras gerais de circulação e conduta. Direção defensiva. Primeiros socorros. Proteção ao meio ambiente. Noções de mecânica de máquinas pesadas.

GRUPO IV – PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

1 – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos – Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo – Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: denotação e conotação. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.

2 – CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:

História e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Aspectos econômicos, políticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 445, de 9 de dezembro de 2005 e alterações. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alterações. Lei Orgânica do Município.

3 – RACIOCÍNIO LÓGICO (MATEMÁTICA):

Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função polinominal do 2º grau. Função modular. Função exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projeções. Distâncias. Ângulos. Triângulos. Polígonos. Circunferência. Construções geométricas elementares. Isometrias (reflexões em retas, translações, e rotações) e homotetias. Congruência e semelhança. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distâncias entre dois pontos. Ponto médio de um segmento. Alinhamento de três pontos. Coeficiente angular de uma reta.

4 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

PROFESSOR – EDUCAÇÃO INFANTIL:

FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E POLÍTICOS: Os primeiros passos na construção das ideias e práticas de Educação Infantil. A Educação Infantil europeia no século XX. Os primeiros passos da história da Educação Infantil no Brasil. Novos tópicos na história da Educação Infantil no Brasil.

REFERENCIAL CURRICULAR NACIONAL PARA EDUCAÇÃO INFANTIL: Movimento. Artes visuais. Natureza e sociedade. Música. Linguagem oral e escrita. Matemática.

CONSTRUTIVISMO DE PIAGET A EMILIA FERREIRO: Alfabetização e construtivismo: a busca do método ideal. O construtivismo na formação de Piaget. O construtivismo piagetiano. Alfabetização e construtivismo: compreensão dos processos de aprendizagem. Como evolui a escrita infantil em contato com a escrita convencional. As implicações pedagógicas dos pressupostos construtivistas: recomendações didáticas.

AVALIAÇÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL: Instrumentos de avaliação na Educação Infantil. Dossiê. Lista de verificação. Anedotário/anotações. Portifólio. Relatório da prática. Relatório individual. Planilhas de observação. A legislação brasileira atual para a Educação Infantil. O papel das brincadeiras e do jogo na aprendizagem e desenvolvimento infantil. Arte, imaginação e criatividade na infância: as linguagens infantis. A relação entre a família e a instituição de Educação Infantil. O processo de aprendizagem e desenvolvimento da criança. Higienização pessoal, de utensílios e equipamentos e de área física. Conhecimento técnico sobre higienização e cuidados com alimentos; noções básicas sobre armazenamento de alimentos e preparo e distribuição das refeições; noções básicas sobre cuidado infantil (importância do aleitamento materno, importância do crescimento infantil e imunização, cuidados na diarreia, na tosse e no resfriado). Noções básicas sobre a introdução de alimentos a partir dos 6 (seis) meses de idade. Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. Noções sobre educação infantil, jogos e atividades lúdicas para crianças.

PROFESSOR – SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL:

Educação no mundo atual. Relacionamento Professor x Aluno. Função e papel da escola. Problemas de aprendizagem, fatores físicos, psíquicos e sociais. Recreação: atividades recreativas. Aprendizagem: leitura/escrita. Didática: métodos, técnicas, livro didático, recursos/material didático. Processo ensino aprendizagem: avaliação, recuperação. Planejamento de aula: habilidade objetivos à avaliação. Métodos e processos no ensino da leitura. Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audição e leitura, métodos, técnicas e habilidades. Instrumentos/atividades pedagógicas, Lei de Diretrizes e Bases – LDB. Métodos de alfabetização. Tendências pedagógicas. Papel do Professor. Decroly, Maria Montessouri, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget. Psicologia da Educação. Psicologia da aprendizagem e do desenvolvimento. Didática geral. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, na parte referente a Educação. Estatuto da Criança e do Adolescente. Conteúdos específicos gerais comuns a todos os cargos na área do Magistério. Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN’s. História e política educacional. Técnicas avaliativas. Metodologia de ensino. Psicologia da educação. Tendências pedagógicas.

PROFESSOR – EDUCAÇÃO ESPECIAL:

Conceitos, legislação e histórico da educação inclusiva – metodologia científica. Bases genéticas das deficiências. Desenvolvimento neuropsicomotor normal. Deficiência mental. Deficiência auditiva. Deficiência visual. Deficiência motora. Aspectos pedagógicos na escolarização do deficiente mental; libras e leitura labial. Didática; orientação, mobilidade e atividades da vida diária para o deficiente visual. Leitura e escrita Braille. Noções de Sorobã. Estimulação visual precoce. Informática para deficiente visual. Instrumentalização do deficiente motor. Aspectos psicológicos das famílias de pessoas portadoras de deficiências. Profissionalização do deficiente.

PROFESSOR – ARTES:

Plano, superfície, forma, textura, perspectiva, cor, espaços cheios e vazios. História da arte brasileira. Audiovisuais: fotografia e cinema. Artes cênicas: teatro. Música – história da música. História da música popular brasileira. Folclore catarinense e nacional. Diversidade cultural no ensino de artes. A importância do ver, fazer e pensar o processo artístico na educação escolar.

PROFESSOR – CIÊNCIAS:

Meio ambiente. Água, solo e ar. Higiene e saúde: noções básicas. Doenças endêmicas. Ecologia: Seres vivos, cadeias e teias alimentares, energia e ciclos biogeoquímicos, equilíbrio de ecossistemas, interações nas comunidades. Educação ambiental. Seres vivos: Reinos da natureza, vírus. Citologia, histologia, corpo humano: nutrição, digestão, circulação, respiração, excreção, sistemas de regulação, reprodução, hereditariedade, evolução. Química: materiais da natureza, misturas, estrutura atômica, tabela periódica, ligações químicas, funções químicas, reações químicas. Física: cinemática, dinâmica, óptica, termologia, eletricidade, ondas e magnetismo. Ética, saúde, orientação sexual, pluralidade cultural, meio ambiente, trabalho e consumo.

PROFESSOR – EDUCAÇÃO FÍSICA:

Contextualização sociopolítica da Educação Física. Esporte na escola (teoria e prática conscientizadora). A cultura popular, o lazer e a Educação Física escolar na escola de ensino fundamental e médio. O jogo. Características socioafetivas, motoras e cognitivas. Jogo cooperativo. O ensino da Educação Física no ensino Fundamental. Procedimentos metodológicos e avaliatórios. Seleção de conteúdo. LDB e PCNs.

PROFESSOR – GEOGRAFIA:

Localização do espaço geográfico. As coordenadas geográficas: latitude, longitude e fusos horários. Os mapas. Leitura de mapas. Escalas e símbolos convencionais. A leitura dos mapas como instrumento da geopolítica a serviço do poder. Posição geográfica do Brasil. Os fatores naturais de organização do espaço. O clima. Fatores e elementos do tempo e do clima. Noções dos grandes domínios climáticos do globo. As regiões climáticas brasileiras e suas características. A influência do clima no espaço geográfico e nas atividades humanas. As ações antrópicas e as mudanças nas condições do tempo e do clima. A cobertura vegetal e sua distribuição espacial. Fatores de distribuição e diferenciação. Características e importância da vegetação brasileira. As consequências da destruição da cobertura vegetal. O modelado terrestre. Os agentes endógenos e exógenos. A natureza das rochas e os processos de intemperismo. A influência do relevo nas atividades humanas. O relevo brasileiro. Oceanos e mares. Localização e características. A dinâmica das águas oceânicas. A utilização dos recursos dos oceanos. As águas correntes. Características e importância. As bacias hidrográficas do Brasil. O homem no espaço geográfico. Distribuição geográfica da população mundial e brasileira. Fatores dessa distribuição. Crescimento populacional: causas, consequências e superpopulação. Estrutura da população mundial e brasileira. Dinâmica populacional. Urbanização, metropolização e pobreza. O espaço agrário. As diferentes formas de organização do espaço agrário. O extrativismo animal e vegetal. Os diferentes sistemas agrícolas e de criação. Estrutura fundiária brasileira e a reforma agrária. Características e importância das atividades agropastoris no Brasil. O espaço industrial. Importância e evolução das atividades industriais no mundo e no Brasil. Os fatores da localização industrial. Classificação das indústrias. As atividades industriais no Brasil: características e importância. O espaço da circulação, meios e redes de transportes. Os meios de transportes no Brasil. Comércio interno e externo. O Brasil na divisão internacional do trabalho. As exportações e importações brasileiras.

PROFESSOR – HISTÓRIA:

As sociedades da Antiguidade Clássica: Grécia e Roma – A Idade Média Europeia: sociedade, economia, religião, política e cultura. O Renascimento do comércio. O absolutismo monárquico e a expansão marítima europeia. A colonização da América: espanhóis, portugueses, ingleses e holandeses. Renascimento e Reforma Religiosa. Revolução científica e industrial. A crise do Antigo Regime e os movimentos de independência na América. A Revolução Francesa e seus desdobramentos. O século XIX: revoluções liberais, democráticas e tecnológicas. A formação dos Estados Nacionais na América Latina. As grandes guerras mundiais e os movimentos totalitaristas. A divisão do mundo em blocos e a Guerra Fria. Queda do comunismo no leste europeu. A nova ordem mundial. Brasil, Império e República.

PROFESSOR – LÍNGUA ESPANHOLA:

Compreensão de textos contemporâneos escritos, de nível intermediário, que abordem aspectos funcionais, culturais, literários e científicos. Conhecimentos linguísticos. Determinantes do nome: artigos (definidos e contrações, indefinidos), possessivos, demonstrativos, numerais, indefinidos, relativos, interrogativos, exclamativos. Substantivos: gênero, número, grau. Adjetivos: gênero, número, grau. Pronomes: pessoais (sujeitos e complementos), possessivos, demonstrativos, relativos, indefinidos, interrogativos e exclamativos. Verbos: auxiliares, regulares, irregulares (de irregularidade comum e própria), impessoais e pronominais, forma passiva, perífrases verbais. Advérbios e locuções adverbiais. Preposições e locuções prepositivas. Conjunções: coordenativas e subordinativas. Acentuação. Sinônimos e antônimos. Divergências entre o português e o espanhol: heterográficos, heteroprosódicos (heterofônicos ou heterotônicos), heterogenéricos, heterossemânticos, biléxicos. Oração e seus elementos. Período simples e período composto: coordenação e subordinação.

PROFESSOR – LÍNGUA PORTUGUESA:

A Língua Portuguesa na perspectiva tradicional: Gramática normativa e histórica. A Língua Portuguesa na perspectiva da linguística: som/fonema; morfema e alormofia. Processos sintáticos. Propriedades semânticas das palavras, das orações e do enunciado. Literatura: história literária; Teoria da literatura. A literatura infantil e juvenil na escola. Obras literárias. Linguagem e ensino. Linguagem: uso e função. Discurso ou texto. Língua oral e língua escrita. Variação linguística e norma; Gramática e criatividade. Leitura e produção de texto. O ensino da Língua Portuguesa no Ensino Fundamental. LDB e PCNs.

PROFESSOR – MATEMÁTICA:

Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função polinominal do 2º grau. Função modular. Função exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projeções. Distâncias. Ângulos. Triângulos. Polígonos. Circunferência. Construções geométricas elementares. Isometrias (reflexões em retas, translações, e rotações) e homotetias. Congruência e semelhança. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distâncias entre dois pontos. Ponto médio de um segmento. Alinhamento de três pontos. Coeficiente angular de uma reta. Equações da reta (geral, segmentaria, reduzida). Posições relativas entre retas. Distância de ponto à reta. Pontos notáveis do triângulo. Equação da circunferência. Noções básicas de estatística. Organização da informação. Medidas de tendência central e de dispersão. Distribuição normal. Análise combinatória. Binômio de Newton. Eventos mutuamente exclusivos, complementares e independentes. Probabilidade condicional. Noções básicas de matemática financeira. Progressões aritméticas e geométricas. O ensino da matemática no ensino fundamental. As atuais propostas curriculares de matemática para o ensino fundamental. Análise comparativa entre os guias curriculares da década de 70 e as atuais propostas curriculares. Objetivos do ensino de matemática e critérios de seleção de conteúdos. Uso da sala ambiente e de recursos no processo de ensino aprendizagem de matemática: livros, calculadora, vídeo, computador, jornal, revistas, jogos, outros materiais. Alguns caminhos para “fazer Matemática” na sala de aula: o recurso à resolução de problemas. O recurso à história da Matemática.

PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA – PSF

1 – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos – textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo – Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: denotação e conotação. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.

2 – CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:

História e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Aspectos econômicos, políticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alterações. Lei Orgânica do Município. Lei Complementar no 198, de 26 de junho de 2001 e alterações.

3 – RACIOCÍNIO LÓGICO (MATEMÁTICA):

Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função polinominal do 2º grau. Função modular. Função exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projeções. Distâncias. Ângulos. Triângulos. Polígonos. Circunferência. Construções geométricas elementares. Isometrias (reflexões em retas, translações, e rotações) e homotetias. Congruência e semelhança. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distâncias entre dois pontos. Ponto médio de um segmento. Alinhamento de três pontos. Coeficiente angular de uma reta.

4 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

ENFERMEIRO COMUNITÁRIO:

Fundamentos de enfermagem: exame físico. Técnicas de enfermagem. Preparo e administração de medicações/soluções. Processo de enfermagem. Conduta profissional: aspectos éticos e legais da prática de enfermagem, exercício profissional. Enfermagem médico-cirúrgica: prevenção e controle de infecção hospitalar. O enfermeiro e o cliente médico-cirúrgico; atuação em centro cirúrgico e em situações emergenciais. Assistência de enfermagem aos clientes no pré, trans e pós-operatório. Assistência de enfermagem aos clientes com problemas que afetam os diversos sistemas. Assistência de enfermagem à criança hospitalizada. Princípios de administração: hospital e serviços de enfermagem. Enfermagem em saúde pública: assistência de enfermagem na prevenção e controle de doenças infectocontagiosas, respiratórias, crônico-degenerativas e sexualmente transmissíveis. Calendário de imunização. Atuação do enfermeiro na prática de saúde pública. Participação na educação dos portadores de hipertensão arterial e diabete. Indicadores de saúde. Bases epidemiológicas da saúde pública. Educação e saúde. Enfermagem materno-infantil: assistência de enfermagem ao recém-nascido, pré-escolar e escolar na rede básica de saúde. Planejamento familiar. Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico puerperal e nutriz. Climatério. Reforma sanitária. Programa Nacional de Imunizações: vacinas e soros heterólogos. Saúde do trabalhador: perfurocortantes.

MÉDICO COMUNITÁRIO – CLÍNICO GERAL:

Doenças de notificação compulsória, prevenção, diagnóstico e tratamento. Programa de controle de infecção hospitalar. Código de Ética Profissional. Cuidados preventivos de saúde: princípios de avaliação e tratamento. Principais patologias do recém-nascido. Principais doenças infectocontagiosas da infância. Principais doenças cirúrgicas da infância. Doenças cardiovasculares. Doenças respiratórias. Doenças renais. Doenças gastrointestinais. Doenças hepáticas, da vesícula e vias biliares. Doenças hematológicas. Doenças metabólicas. Doenças nutricionais. Doenças endócrinas. Doenças do sistema ósseo. Doenças do sistema imune. Doenças músculo esqueléticas e do tecido conjuntivo. DST/AIDS – Medidas preventivas e diagnóstico diferencial. Doenças parasitárias. Doenças neurológicas. Doenças de pele-tumorais. Urgências e emergências, Epidemiologia e saúde. Medicina ambulatorial. Planejamento familiar. Métodos contraceptivos. Aleitamento materno. Saúde da mulher. Saúde da criança. Saúde mental. Saúde do idoso. Diabetes e hipertensão. Alcoolismo e tabagismo. Saúde do trabalhador. Saúde ocupacional e ambiental. Acidentes por animais peçonhentos. Papel do médico no Programa Saúde da Família. Organização dos serviços de saúde no Brasil: SUS – princípios e diretrizes. Controle social; indicadores de saúde. Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Endemias/epidemias: situação atual, medidas e controle de tratamento; planejamento e programação local de saúde. Distritos sanitários e enfoque estratégico. SUS. Educação em saúde. Leis Federais nºs. 8.080 e 8.142/1990.

ONDONTÓLOGO COMUNITÁRIO:

Medicina oral; odontologia hospitalar; história da doença, história médica e odontológica, exames gerais e específicos, imunologia. Odontologia social: caracterização, hierarquização, métodos de prevenção, tratamentos dos principais problemas, índices. Farmacologia e terapêutica: mecanismos básicos de ação das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedação, anestesia local e geral. Procedimentos odontológicos: preparos cavitários; cirurgia e traumatologia buco-maxilo-facial; periodontia; radiologia; endodontia; prótese, oclusão. Prevenção da cárie dentária e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clínica odontológica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestações. Dentística. Halitose. Controle de infecções e a prática odontológica em tempos de AIDS. Interações medicamentosas. Uso na clínica odontológica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgião-dentista. Aplicação dos fluoretos na clínica restauradora. Importância de anamnese para diagnóstico, prognóstico e tratamento das enfermidades da cavidade bucal. Biossegurança em odontologia. Odontologia legal e deondontologia. Regulamentação das normas de biossegurança em odontologia. Ética odontológica.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM COMUNITÁRIO:

Procedimentos básicos da enfermagem. Técnicas, tipos de curativos, administração de medicamentos (diluição, dosagem, vias e efeitos colaterais). Medidas de controle das doenças transmissíveis; doenças transmissíveis não imunizáveis e parasitárias. Doenças sexualmente transmissíveis. Doenças transmissíveis imunizáveis. Imunização: conceito, tipos, principais vacinas e soros utilizados (indicação, contraindicações, doses, vias de administração, efeitos colaterais), conservação de vacinas e soros (cadeia de frio). Esterilização: conceito, método de esterilização. Assistência de enfermagem à mulher no pré-natal. Assistência de enfermagem à criança: no controle das doenças diarreicas, no controle das infecções respiratórias agudas, no controle das verminoses. Assistência de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistência de enfermagem das patologias: hipertensão arterial, pneumonias, hemorragia digestiva, diabetes mellitus, acidente vascular cerebral, traumatismos (distenção, entorços e fraturas). Primeiros socorros. A inserção dos serviços de enfermagem no SUS. Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linfático, respiratório, nervoso, sensorial, endócrino, urinário e órgãos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos, protozoários e artrópodes). Doenças transmissíveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico. Promoção da saúde e modelos de vigilância. Estratégia de Saúde da Família. Atuação nos programas do Ministério da Saúde. Educação em saúde. Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunização. Doenças de notificação compulsória. Noções básicas sobre administração de fármacos: efeitos colaterais e assistência de enfermagem. Procedimentos técnicos de enfermagem. Assistência integral de enfermagem à saúde: da criança e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistência ao indivíduo, família e comunidade com transtornos: agudos, crônicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistência de enfermagem no pré, trans e pós-operatório. Assistência de enfermagem em urgência e emergência. Biossegurança: conceito, normas de prevenção e controle de infecção. Classificação de artigos e superfícies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de material. Noções de administração e organização dos serviços de saúde e de enfermagem.

SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU

1 – LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de textos – Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo – Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: Denotação e conotação. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.

2 – CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:

História e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Aspectos econômicos, políticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concórdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alterações. Lei Orgânica do Município. Lei Complementar no 464, de 22 de setembro de 2006.

3 – RACIOCÍNIO LÓGICO (MATEMÁTICA):

Conjunto dos números reais. Variação de grandezas. Função polinominal do 1º grau. Função polinominal do 2º grau. Função modular. Função exponencial. Função logarítmica. Funções trigonométricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinômios. Equações polinomiais. Números complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projeções. Distâncias. Ângulos. Triângulos. Polígonos. Circunferência. Construções geométricas elementares. Isometrias (reflexões em retas, translações, e rotações) e homotetias. Congruência e semelhança. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distâncias entre dois pontos. Ponto médio de um segmento. Alinhamento de três pontos. Coeficiente angular de uma reta.

4 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

MOTORISTA SOCORRISTA:

Noções de pronto socorro. Legislação de trânsito. Código de Trânsito Brasileiro: sinalização, classificação de veículos, infrações de trânsito e penalidades. Regras gerais de circulação e conduta. Direção defensiva. Primeiros socorros. Proteção ao meio ambiente. Noções de mecânica de veículos.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO SAMU:

Procedimentos de pronto socorro. Noções de atendimentos emergenciais. Procedimentos básicos da enfermagem. Técnicas, tipos de curativos, administração de medicamentos (diluição, dosagem, vias e efeitos colaterais). Medidas de controle das doenças transmissíveis; doenças transmissíveis não imunizáveis e parasitárias. Doenças sexualmente transmissíveis. Doenças transmissíveis imunizáveis. Imunização: conceito, tipos, principais vacinas e soros utilizados (indicação, contraindicações, doses, vias de administração, efeitos colaterais), conservação de vacinas e soros (cadeia de frio). Esterilização: conceito, método de esterilização. Assistência de enfermagem à mulher no pré-natal. Assistência de enfermagem à criança: no controle das doenças diarreicas, no controle das infecções respiratórias agudas, no controle das verminoses. Assistência de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistência de enfermagem das patologias: hipertensão arterial, pneumonias, hemorragia digestiva, diabetes mellitus, acidente vascular cerebral, traumatismos (distenção, entorços e fraturas). Primeiros socorros. A inserção dos serviços de enfermagem no SUS. Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linfático, respiratório, nervoso, sensorial, endócrino, urinário e órgãos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos, protozoários e artrópodes). Doenças transmissíveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico. Promoção da saúde e modelos de vigilância. Estratégia de saúde da família. Atuação nos programas do Ministério da Saúde. Educação em saúde. Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunização. Doenças de notificação compulsória. Noções básicas sobre administração de fármacos: efeitos colaterais e assistência de enfermagem. Procedimentos técnicos de enfermagem. Assistência integral de enfermagem à saúde: da criança e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistência ao indivíduo, família e comunidade com transtornos: agudos, crônicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistência de enfermagem no pré, trans e pós-operatório. Assistência de enfermagem em urgência e emergência. Biossegurança: conceito, normas de prevenção e controle de infecção. Classificação de artigos e superfícies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de material. Noções de administração e organização dos serviços de saúde e de enfermagem.

ANEXO III

TÍTULO I

NORMAS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA

Na realização da prova escrita, o candidato deverá observar os seguintes aspectos, sob pena de desclassificação do certame:

1. comparecer no local da prova, convenientemente trajado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do início da mesma, portando, obrigatoriamente, documento de identidade e caneta esferográfica com tinta azul ou preta;

1.1. são considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997);

1.2. não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegíveis ou não identificáveis.

2. a prova terá duração mínima de 1 (uma) hora e será composta por 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha, na forma abaixo:

2.1. para os cargos de Operador de Equipamentos e Motorista Socorrista:

MATÉRIAS

NÚMERO DE QUESTÕES PESO DA PROVA
Língua Portuguesa

10

1

Conhecimentos Gerais/Atualidades

10

1

Raciocínio Lógico (Matemática)

5

1

Conhecimentos Específicos

25

4

2.2. para os demais cargos:

MATÉRIAS

NÚMERO DE QUESTÕES PESO DA PROVA
Língua Portuguesa

10

2

Conhecimentos Gerais/Atualidades

10

1

Raciocínio Lógico (Matemática)

5

1

Conhecimentos Específicos

25

3

3. durante a realização da prova não será permitido ao candidato, sob pena de ficar excluído do Concurso:

3.1. comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso, bem como consultar livros ou apontamentos;

3.2. ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na presença de fiscal;

3.3. portar telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrônico ou de comunicação;

4. em hipótese alguma haverá segunda chamada após o horário de início da prova;

5. os envelopes contendo as provas serão abertos por 2 (dois) candidatos, que comprovarão os respectivos lacres e assinarão, juntamente com o fiscal, o termo de abertura dos mesmos;

6. todas as respostas da prova deverão ser transportadas para o cartão-resposta. Não serão computadas as questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura;

7. na hipótese de ocorrer anulação de questões, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos;

8. após a realização da prova, o candidato deverá afastar-se do local. O candidato que não concluiu a prova não poderá comunicar-se com os candidatos que já a efetuaram;

9. ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal o caderno da prova e o cartão-resposta devidamente preenchido;

10. no local da prova, os 3 (três) últimos candidatos permanecerão até o último concluir, os quais assinarão o termo de encerramento, juntamente com os fiscais, e efetuarão a conferência dos cartões-resposta, cujas irregularidades serão apontadas no referido termo;

11. os envelopes contendo os cadernos das provas e os cartões-resposta serão entregues, pelos fiscais, à Comissão Executora do Concurso.

TÍTULO II

METODOLOGIA DE APLICAÇÃO DA PROVA PRÁTICA

Na prova prática serão avaliados os conhecimentos específicos, as habilidades e aptidões que o candidato possui para desempenhar as atribuições do cargo, com ênfase na especialidade para o qual está sendo selecionado.

1. Metodologia de aplicação da prova prática

1.1 Os candidatos ao cargo de Operador de Equipamentos (Pá Carregadeira, Retroescavadeira e Trator de Lâmina) serão avaliados operando a máquina respectiva do cargo em que concorre, observados os seguintes quesitos:

1.1.1. postura corporal e equilíbrio emocional durante execução das tarefas;

1.1.2. correto manuseio do equipamento;

1.1.3. disciplina, persistência e capacidade de concentração;

1.1.4. qualidade da execução das tarefas;

1.1.5. demonstração que conhece as atividades do cargo ao qual se inscreveu.

1.2. Os candidatos ao cargo de Analista de Gestão Humana, Técnico Legislativo, Agente Administrativo, Agente da Autoridade de Trânsito e Agente de Controle Interno serão avaliados na operação e manuseio de computador, utilizando a ferramenta de escritório Microsoft Office 2007 (Word e Excel), observados os seguintes quesitos:

1.2.1. realizar a avaliação no tempo estipulado;

1.2.2. uso correto da ortografia e gramática;

1.2.3. utilizando o Microsoft Office Word 2007:

1.2.3.1. configurar as margens de acordo com as orientações;

1.2.3.2. configurar o cabeçalho e o rodapé, de acordo com as orientações;

1.2.3.3. digitar e utilizar a formatação solicitada (tipo e tamanho da fonte, alinhamento, negrito, itálico, sublinhado);

1.2.3.4. criar a tabela solicitada;

1.2.3.5. imprimir o documento;

1.2.4. utilizando o Microsoft Office Excel 2007:

1.2.4.1. digitar e utilizar a formatação solicitada (tipo e tamanho da fonte, alinhamento, negrito, itálico, sublinhado);

1.2.4.2. executar fórmulas solicitadas (soma e média);

1.2.4.3. criar o gráfico solicitado;

1.2.4.4. imprimir o documento.

1.3. A tarefa e o tempo de duração (que serão definidos pelos membros da comissão) deverão ser os mesmos para todos os candidatos que concorrem as vagas do mesmo cargo.

1.4. As notas da prova prática serão publicadas no local indicado no item 11.1 e na data que dispõe o item 6.12 do Edital, e eventual recurso desta deverá ser efetuado na forma que dispõe o item 7.3 do Edital.

1.5. Os candidatos deverão comparecer aos locais designados para a prova prática, munidos de documento oficial de identificação com fotografia, sob pena de eliminação do Concurso Público.

1.6. Os candidatos ao cargo de Operador de Equipamentos deverão apresentar CNH, nas categorias C, D ou E, obedecida a legislação de trânsito e o tipo de equipamento a ser conduzido, sob pena de eliminação do Concurso Público.

ANEXO IV

FORMA DE CLASSIFICAÇÃO DOS TÍTULOS

A apresentação de títulos tem como objetivo a ordem de classificação do candidato e servirá para apurar a experiência e o aperfeiçoamento profissional do candidato, cumprindo o que determina os arts. 37, II, e 206, V, da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, e art. 67, da Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 e alterações.

1. Requisitos para a classificação por títulos

1.1. Serão considerados como títulos, certificados de cursos de aperfeiçoamento/capacitação com 100% (cem por cento) de frequência, os quais deverão conter:

1.1.1. conteúdo relacionado;

1.1.2. conteúdo relacionado à área de habilitação e disciplina (somente para o cargo de Professor);

1.1.3. título do curso e identificação da entidade executora;

1.1.4. período de execução, carga horária mínima de 20 (vinte) horas, conteúdo programático e registro no órgão competente.

1.2. Os títulos deverão ser apresentados na forma do item 6.7 do Edital.

1.3. Só serão válidos os títulos apresentados no dia estabelecido no item 6.7 do Edital.

1.4. Os títulos serão juntados e relacionados em formulário próprio, colocados em envelope com a identificação externa do nome e número do candidato, o qual será fechado e rubricado pelo candidato e membro receptor. A segunda via da relação dos títulos será entregue ao candidato, que servirá como comprovante de apresentação dos mesmos.

1.5. Comprovada, em qualquer tempo, a ocorrência de irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, será anulada a respectiva pontuação do candidato e, comprovada a culpabilidade do mesmo, será excluído do Concurso ou demitido do cargo que venha a ocupar em decorrência deste certame.

2. Forma de classificação dos títulos para os cargos de:

2.1. Médico:

a) possuir certificado de curso de especialização (pós-graduação latu sensu) em Saúde Pública, conforme regulamentação do MEC: 3 (três) pontos;

b) ter experiência mínima de 1 (um) ano na área de saúde, atuando como médico: 1 (um) ponto;

c) ter experiência na área de saúde pública, atuando como médico: 2 (dois) pontos para cada ano trabalhado, até o máximo de 3 (três) anos, correspondente a 6 (seis) pontos.

2.2. Médico Comunitário – Clínico Geral, do Programa Saúde da Família – PSF:

a) ser especialista na área do Programa Saúde da Família – PSF: 3 (três) pontos;

b) ter experiência mínima de 1 (um) ano na área de saúde, atuando como médico: 1 (um) ponto;

c) ter experiência no Programa Saúde da Família – PSF, atuando como médico: 2 (dois) pontos para cada ano trabalhado, até o máximo de 3 (três) anos, correspondente a 6 (seis) pontos;

2.2.1. para fins de contagem do tempo de experiência de que tratam os itens 2.1. “b” e 2.2. “b”, será considerado, também, o período de residência médica.

2.3. Odontólogo Comunitário:

a) ser especialista na área do Programa Saúde da Família – PSF: 4 (quatro) pontos;

b) ter experiência no Programa Saúde da Família – PSF: 3 (três) pontos;

c) ter experiência mínima de 1 (um) ano na área da saúde: 3 (três) pontos;

2.4. Enfermeiro Comunitário e Técnico de Enfermagem Comunitário:

a) ser especialista na área de saúde pública: 2,5 (dois e meio) pontos;

b) ter experiência no Programa Saúde da Família – PSF: 2,5 (dois e meio) pontos;

c) ter experiência mínima de 1 (um) ano na área da saúde: 2,5 (dois e meio) pontos;

d) ter habilitação em sala de vacina: 2,5 (dois e meio) pontos;

2.5. Motorista Socorrista:

a) cursos de capacitação no SAMU: até 3 (três) pontos;

b) cursos de urgências: até 2 (dois) pontos;

c) tempo de experiência no SAMU: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, até o máximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos;

d) tempo de experiência atuando na função de Motorista Socorrista e/ou motorista hospitalar: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, até o máximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos;

e) habilitação como instrutor em cursos de urgências/primeiros-socorros: 1 (um) ponto;

2.6. Técnico de Enfermagem do SAMU:

a) cursos de capacitação no SAMU: até 3 (três) pontos;

b) cursos de urgências: até 2 (dois) pontos;

c) tempo de experiência no SAMU: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, até o máximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos;

d) tempo de experiência atuando como Técnico de Enfermagem: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, até o máximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos;

e) habilitação como instrutor em cursos de urgências/primeiros-socorros: 1 (um) ponto.

2.7. Para fins de contagem do tempo de experiência de que tratam os itens 2.1 a 2.6, será considerado como ano trabalhado o período igual ou superior a 6 (seis) meses.

2.8. Os comprovantes de experiência de que tratam os itens 2.1 a 2.6, deverão ser fornecidos por certidão ou declaração do órgão, devidamente identificado, em que o candidato tenha exercido a atividade ou estudado.

2.9. Cada hora de curso de capacitação, constante na letra “a” dos itens 2.5 e 2.6, valerá 0,3 (três décimos) e o número máximo de horas que o candidato poderá apresentar e/ou aproveitar será 300 (trezentas).

2.10. Cada hora de curso de urgência, constante na letra “b” dos itens 2.5 e 2.6, valerá 0,2 (dois décimos) e o número máximo de horas que o candidato poderá apresentar e/ou aproveitar será 200 (duzentas).

3. Forma de classificação dos títulos para os Profissionais da Educação:

3.1. Cada hora de curso de aperfeiçoamento na área (função/habilitação) específica em que estiver concorrendo e devidamente registrado no MEC, valerá 0,1 (um décimo) e o número máximo de horas que o candidato poderá apresentar e/ou aproveitar será 100 (cem), devendo ser:

3.1.1. cursos promovidos pela Secretaria Municipal de Educação ou Instituição por ela autorizada, Instituição de Ensino Superior, órgãos vinculados ao MEC ou órgãos municipais, estaduais e federais;

3.1.2. cursos regulares de pós-graduação não serão aceitos como títulos;

3.1.3. somente serão aceitos certificados de cursos de aperfeiçoamento devidamente registrados, e realizados a partir do ano de 2009.

ANEXO V

EXAMES NECESSÁRIOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

Os exames a seguir relacionados deverão ser realizados à custa do candidato e apresentados no dia determinado para o exame admissional, este efetuado por Médico do Trabalho do Departamento de Segurança e Medicina do Trabalho – DSMT, do Município de Concórdia, SC:

GRUPO I – GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA – GE

C
L
A
S
S
E

CARGO

EXAMES

8

Arquivista

Orientador de Informática

Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

9

Analista de Gestão Humana Técnico Legislativo Terapeuta Ocupacional

11

Médico

Médico do Trabalho

Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

Anti-HCV

EPF

VDRL

Anti-HBs

HBs Ag

Audiometria (somente para o cargo de Médico do Trabalho)

GRUPO II – GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL – GF

C
L
A
S
S
E
CARGO

EXAMES

4

Auxiliar de Creche Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

Parasitológico de fezes

HBs Ag

C
L
A
S
S
E

CARGO

EXAMES

VDRL

Coprocultura

RX de Coluna Total

5

Agente da Autoridade de Trânsito Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

Audiometria (somente para o cargo de Agente da Autoridade de Trânsito)

6

Agente Administrativo

Agente de Controle Interno

GRUPO III – GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL – GO

C
L
A
S
S
E

CARGO

EXAMES

5

Operador de Equipamentos Pá Carregadeira Retroescavadeira Trator de Lâmina Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

RX de Coluna Total

Avaliação Neurológica (com neurologista)

GRUPO IV – PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

CARGO ÁREA DE ATUAÇÃO

EXAMES

Professor Educação Infantil, Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Educação Especial, Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Espanhola, Língua Portuguesa, Matemática Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total Triglicerídeos

PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA – PSF

CARGO/FUNÇÃO

EXAMES

Enfermeiro Comunitário

Médico Comunitário – Clínico Geral

Odontólogo Comunitário

Técnico de Enfermagem Comunitário

Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

Comum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

Audiometria (somente para o cargo de Odontólogo Comunitário)

Anti-HCV

EPF

VDRL

Anti-HBs

HBs Ag

SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU

CARGO/FUNÇÃO

EXAMES

Motorista Socorrista

Técnico de Enfermagem do SAMU

Exame clínico

Hemograma com plaquetas

Glicemia de jejum

omum de urina

Colesterol total

Triglicerídeos

Anti-HCV

Audiometria (somente para o cargo de Motorista Socorrista)

EPF

VDRL

Anti-HBs

HBs Ag

RX de Coluna Total

Avaliação Neurológica (com neurologista)

Observações:

1. o exame clínico (admissional) será aplicado a todas as categorias. Se esse justificar a necessidade, poderão ser realizadas outras análises a fim de elucidar o estado de saúde do candidato;

2. para os candidatos com 40 (quarenta) anos de idade ou mais, aprovados no concurso, além dos exames acima mencionados, serão solicitados, ainda, os seguintes exames:

- avaliação cardiológica com ECG;

- avaliação oftalmológica;

- RX de tórax;

3. as avaliações solicitadas deverão vir acompanhadas de laudos;

4. os exames e as avaliações médicas solicitados deverão ser originais e realizados, no máximo, 30 (trinta) dias da data do exame admissional.

ANEXO VI

DECLARAÇÃO PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Nome do Candidato:
Número da Inscrição: Carteira de Identidade:
Cargo Pretendido:

DECLARAÇÃO

Declaro, para os devidos fins, conforme item 3.3.1.2 do Edital de Concurso Público nº 1/2011, e para que surta os efeitos legais que:

- a necessidade especial que possuo não me impossibilita de exercer as atribuições do cargo acima mencionado;

- fico impedido de usufruir da condição de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptação ou aposentadoria.

Informo, ainda, as condições de que necessito para realização das provas:

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________.

________________________________, _____ de _______________________ de _____.

___________________________________________________

Assinatura do Candidato

Concursos por e-mail (grátis)

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