Concurso Prefeitura de Taquarivaí - SP

Prefeitura de Taquarivaí, no estado de São Paulo, abre várias vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Foram divulgados editais n° 001/2014 para realização de concurso público e processo seletivo na Prefeitura de Taquarivaí, no estado de São Paulo. O objetivo é contratar 31 servidores, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A organização, aplicação e correção do concurso público serão de responsabilidade da CONSESP e os salários vão até R$ 8.560,00.

As vagas são para os cargos de Agente Comunitário, Eletricista, Auxiliar Saúde bucal, Fiscal de Obras, Fiscal Sanitário, Técnico Agropecuário, Técnico Informática, Técnico Nutrição, Técnico Segurança do Trabalho, Desenhista Projetista, Professor Auxiliar Educação Infantil, Contador, Coordenador PEB I, Coordenador PEB II, Diretor de Escola, Enfermeira-PSF, Engenheiro Civil, Médico, Nutricionista, Pedagogo Social, Psicólogo, Técnico Desportivo, Orientador Educacional, Professor de História, Professor Substituto PEB I, Professor Substituto PEB II e Professor Educação Especial (sala AEE), Lavador, Mecânico, Motorista.

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br, até o dia 09 de março de 2014. As taxas variam de R$ 25,00 a R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.

As provas serão realizadas no dia 30 de março de 2014, em locais a serem divulgados por meio de Edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.

O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site da CONSESP a partir das 13h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias.

A validade do concurso será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

Já a validade do processo seletivo será até o último dia letivo de 2014. A do concurso de dois anos.

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