Prefeitura de Guarujá - SP promove processo seletivo para o SAMU

Prefeitura de Guarujá, em São Paulo, oferece mais de 230 vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 3 mil.

A Prefeitura de Guarujá, estado de São Paulo, lançou edital de processo seletivo (nº 01/2013 – Sesau/Samu) para o provimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva destinados ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU.

No total, a oferta é de 235 vagas, sendo 159 para formação de cadastro reserva (nove para portadores de deficiência) e 76 estão distribuídas entre os cargos de Enfermeiro, Médico, Técnico de Enfermagem e Condutor de Veículos de Urgência (seis para portadores de deficiência).

O cargo de Médico socorrista oferece salário base de R$ 524,28 por plantão, com 24 horas semanais trabalhadas. Os enfermeiros perceberão salário base de R$ 3.036. Ambos os postos exigem a formação na área e o registro no respectivo conselho profissional. Para concorrer a vaga na função de Técnico de enfermagem é necessário ensino médio completo, formação em Curso Técnico de Enfermagem e registro Conselho Regional de Enfermagem. O salário base para os técnicos é R$ 2.684,19. Por fim, para o cargo de Condutor de veículo de urgência e emergência é necessário ter ensino fundamental completo, CNH categoria D e habilitação para condutor de veículos de urgência. O salário base do Condutor é de R$ 1.620.

As inscrições serão recebidas no período de 10 a 14 de junho de 2013 e serão efetuadas exclusivamente via internet (www.guaruja.sp.gov.br), exceto para os candidatos com direito a isenção de pagamento. A taxa de participação varia de R$ 40 a R$ 70.

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva e prova prática, apenas para aqueles que concorrem às vagas de Condutores de Veículos de Urgência. As provas serão realizadas no município de Guarujá.

Segundo o cronograma do certame, a avaliação objetiva será aplicada na data provável de 07 de julho de 2013 e o resultado final será publicado no Diário Oficial do Município, em 14 de agosto de 2013.

O processo seletivo terá validade de 01 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

O edital na íntegra está disponível no Diário Oficial do Município de Guarujá, na edição de 30 de maio de 2013, a partir da página 21.

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