Concurso Prefeitura de Ijuí - RS 2013

Concurso da Prefeitura de Ijuí, nRio Grande do Sul, oferece várias vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários chegam até R$ 7.108,76.

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Ijuí publicou edital nº. 001/2013 de concurso público para provimento de cargos e formação de cadastro reserva. Sob responsabilidade da FIDENE - Fundação de Integração, Desenvolvimento e Educação do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, o certame pretende recompor parte do quadro efetivo de servidores, ofertando 25 vagas, mais cadastro reserva, para níveis fundamental, médio e superior, por salários de até R$ 7.108,76, para carga horária de 10 a 40h semanais.

Cargos
Médico (Pediatra, Psiquiatra, Geral Comunitário, Plantonista e Trabalho), Cirurgião Dentista Sanitarista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Nutricionista, Psicólogo, Assistente Social, Economista, Engenheiro Civil, Fiscal de Obras e Infraestrutura, Professor (Música e Interprete em Libras e Língua Portuguesa), Técnico em Informática, Instrutor de Banda Marcial, Músico e Serviçal.

Inscrição
Os interessados deverão se inscrever no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos, das 00h do dia 11 até às 23h59min do dia 30 de setembro de 2013.

A taxa de inscrição é de:

Nível fundamental: R$ 20,00;
Nível médio: R$ 30,00;
Nível superior: R$ 50,00 e 60,00.

Prova
O concurso será composto de prova objetiva, prática e de títulos.

A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 27 de outubro de 2013, com inicio as 9horas e término às 12horas, no Câmpus da UNIJUI em Ijuí/RS.

O gabarito preliminar será divulgado a partir do dia 28 de outubro de 2013.

A documentação referente a prova de títulos deverá ser apresentada e entregue pelo candidato aprovado na prova objetiva, na data estipulada através de Edital para a entrega dos Títulos.

A prova prática será realizada em dia e horário a ser divulgado através de edital.

Validade
O concurso será válido por 02 anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

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