SPDM abre processo seletivo

O processo seletivo da Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina oferece 324 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina / Programa de Atenção Básica e Saúde da Família, em Rio de Janeiro, lançou edital nº 04/2011 de Processo Seletivo para preenchimento de 324 vagas em diversos cargos dos níveis fundamental, médio/técnico e superior. As contratações serão através do Regime Jurídico CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e, portanto, os futuros servidores não gozarão do direito a estabilidade.

A remuneração varia entre R$ 766,51 e R$ 3.725,00, por jornada de até 40 horas semanais. Além da remuneração mensal, serão oferecidos benefícios como vale alimentação, refeição no local, seguro de vida e adicionais previstos em Lei/Convenção Coletiva referente a cada cargo.

Os cargos vagos estão distribuídos conforme os seguintes níveis de escolaridade:

Nível Fundamental - Auxiliar de Portaria.

Nível Médio/Técnico - Auxiliar de Farmácia, Almoxarife, Assistente Administrativo, Auxiliar Consultório Dentário, Auxiliar Administrativo, Plantonista Técnico Administrativo, Técnico de Enfermagem.

Nível Superior - Assistente Social, Médicos Clinicos Plantonistas, Médicos Pediatras Plantonistas, Dentista, Enfermeiro Plantonista, Enfermeiro Diarista e Farmacêutico.

As inscrições serão realizadas, via internet,  no site www.spdmpsf.com.br até 20 de novembro de 2011.

A taxa de inscrição varia de R$ 18,00 para cargos de nível fundamental, R$ 23,00 para cargos de nível médio/técnico e de R$ 40,00 para cargos de nível superior.

A aplicação da Prova Objetiva está prevista para 27 de Novembro de 2011, podendo ser alterada por critério da SPDM/PABSF. O candidato deverá consultar o cartão de convocação para a Prova Objetiva a partir do dia 23 de novembro de 2011, através do site www.spdmpsf.com.br, para obter as informações de data, local e horário das provas.

Os aprovados serão lotados na Unidade de Pronto Atendimento, conforme plano de trabalho aprovado pelo Gestor local.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contado a partir da data do resultado final, podendo, também por critério da SPDM/PABSF, ser prorrogado uma vez por igual período.

Edital / Publicações

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