Eletrobras – RJ abre seleção para Jovens Aprendizes

Eletrobras abre 183 vagas para estudantes de nível fundamental e médio, para atuação no Rio de Janeiro.

A Centrais Elétricas Brasileiras S.A (Eletrobras), juntamente com a Eletronuclear e a Furnas Centrais Elétricas, publicaram o edital de processo seletivo nº 001/2014, para a contratação de 183 estudantes que integrarão o Programa Jovem Aprendiz da Eletrobras. As chances estão disponíveis para estudantes do nível fundamental ou médio, que possam ocupar as funções de Assistente Administrativo (21 vagas + 6 cadastro reserva - CR), Auxiliar em Logística (60 + 18 CR), Eletricista da Indústria Audiovisual (20 + 6 CR) e Web Designer (40 + 12 CR).

Para concorrer a uma das vagas, dentre outros requisitos, é preciso ter limite de idade entre o mínimo de 14 e o máximo de 18 anos, lembrando que este limite etário não se aplicará aos candidatos que concorrem às vagas destinadas as Pessoas com Deficiência. Os selecionados serão lotados nas empresas do grupo Eletrobras, situadas no Rio de Janeiro, com direito a salário de R$ 452,33, mais vantagens, como auxílio transporte e auxílio-alimentação, para o cumprimento de uma jornada de 20 horas semanais. Do

A pré-inscrição pode ser feita entre os dias 03 e 09 de fevereiro de 2014, pelo site http://concursos.biorio.org.br. A segunda etapa da inscrição será o envio de documentação comprobatória listada no edital - de 03 a 10 de fevereiro de 2014 - via sedex, para a FBR, endereçada na Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitária - Rio de Janeiro- RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042. A terceira e última etapa das inscrições será a Análise da Documentação.

O Processo Seletivo se dará em três etapas: Prova Objetiva, Comprovação de Documentos e Exame Médico Admissional. A prova objetiva será aplicada, provavelmente, em 23 de fevereiro de 2014, pela manhã, em local a ser informado pelo http://concursos.biorio.org.br. O cartão de convocação será disponibilizado em 18 de fevereiro.

O prazo de validade do seletivo será de 180 dias, a contar da data da homologação do processo seletivo.

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