Prefeitura de Coronel Sapucaia - MS abre vagas

Prefeitura de Coronel Sapucaia, no Mato Grosso do Sul, está oferecendo vagas em cargos de nível superior, por salário de até R$ 1.500,00.

A Prefeitura de Coronel Sapucaia, no Estado do Mato Grosso do Sul, divulgou edital de processo seletivo nº. 005/2014 para contratação de pessoal, em caráter excepcional e temporário, para atender o CRAS - Centro de Referência da Assistência Social, CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social, Hospital Municipal Aparício Vidal Garcia e a Rede Municipal de Saúde. A remuneração pode chegar a R$ 1.500,00, em regime de trabalho de 40 horas semanais.

Cargos: Psicólogo (3) e Farmacêutico (1).

Os profissionais interessados poderão fazer as inscrições no período de 14 a 16 de abril de 2014, no horário das 07h às 11h e das 13h às 17h, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Abílio Espindola Sobrinho, 570, Jardim Siriema, na cidade de Coronel Sapucaia/MS.

No ato da inscrição o candidato deverá apresentar: 

Fotocópia da cédula de identidade;
Fotocópia do cartão de cadastro de pessoa física – C.P.F.(M.F.);
Fotocópia da certidão de casamento;
Fotocópia da certidão de nascimento dos dependentes (se possuir);
Fotocópia do titulo de eleitor, com prova de quitação perante a Justiça Eleitoral;
Fotocópia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação;
Fotocópia de comprovação de Diploma de escolaridade exigida para o cargo;
Declaração de não acumulo de cargos;
Declaração de bens;
Fotocópia do cartão de inscrição no PIS/PASEP (se já inscrito);
Comprovante de endereço;
Certidão Negativa de antecedentes criminais, expedida pela Justiça Estadual e Federal.

A seleção será feita através de avaliação curricular e entrevista oral.

A entrevista oral será realizada em dia, local e horário que será oportunamente divulgado através de edital.

Os contratos a serem celebrados terão vigência por 12 meses, podendo ser renovado a critério da Administração Municipal por mais um período.

O prazo de validade do processo seletivo será de 01 ano, contados a partir da data da homologação de seus resultados, prorrogável por até igual período, a critério da administração.

O edital encontra-se disponível no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul, edição de 11 de abril de 2014, pág. 15 a 18.

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