Prefeitura de Conceição da Barra - ES abre processo seletivo

Prefeitura de Conceição da Barra, Espírito Santo, oferece 369 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

A Prefeitura de Conceição da Barra, Estado do Espírito Santo, através da empresa Noroeste Concursos, publicou edital N° 01/2012 de processo seletivo para provimento de 369 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os vencimentos podem chegar até R$ 996,68 por carga horária de 25 e 40 horas semanais.

Cargos

As oportunidades são para os cargos de auxiliar municipal de serviços públicos, guarda patrimonial, operador de serviços de apoio und. escolares, operador de serviços de apoio und. de saúde, operador de serviços de higiene asseio e limpeza, operador de serviços de apoio administrativo, operador de serviços de oficina, bombeiro hidráulico, carpinteiro, eletricista de manutenção, motorista, pedreiro, pintor, atendente de enfermagem, atendente de enfermagem psf, técnico de laboratório e professor I e II.

Inscrições

As inscrições estarão abertas até o dia 07 de dezembro de 2012, em Conceição da Barra, no Ponto de Apoio da Sociedade de Desenvolvimento Vale dos Bandeirantes - Noroeste Concursos situado na Rua Graciano Neves, s/nº (Próximo a Agência dos Correios), das 08:00 as 11:00 e das 12:00 as 17:00.

Será admitida inscrição via internet, através do endereço eletrônico www.noroesteconcursos.com.br, até às 23:59h do dia 07 de dezembro de 2012, observado o horário oficial de Brasília/DF. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 70,00 de acordo com o cargo escolhido.

Provas

As provas serão realizadas provavelmente no dia 23 de dezembro de 2012, podendo ser aplicadas no turno matutino e/ou vespertino nas Escolas do Município de Conceição da Barra de acordo com a quantidade de candidatos inscritos, conforme Edital de Convocação a ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, situada à Praça Prefeito José Luiz da Costa, 01 - Centro, Conceição da Barra ES e no endereço eletrônico: www.noroesteconcursos.com.br.

O prazo de validade do processo seletivo é, inicialmente, de 02 anos, a contar da publicação da homologação.

Edital / Publicações

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