Concurso da Saúde mobiliza milhares de pessoas em Sergipe

A oportunidade de emprego estável associada à chance de ser admitido via seleção pública levou milhares de candidatos a comparecerem no último domingo, 1º, aos locais de prova do concurso destinado ao preenchimento de quase três mil vagas das Fundações Estatais de Saúde. A maior oferta compreende a Fundação Hospitalar de Saúde (FHS) – 2.761 vagas. Para a Fundação Parreiras Horta (FPH) são oferecidas 114 vagas e para a Fundação Estadual de Saúde (Funesa), 103. Ao todo, foram mais de 32 mil inscritos para as três fundações.

A aplicação das provas, realizada nos turnos da manhã e da tarde, ficou a cargo do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe), ligado à Universidade Federal de Brasília (UnB).

Em Sergipe, as provas aconteceram nos municípios de Aracaju, Estância, Lagarto, Nossa Senhora da Glória e Propriá. As cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo também foram opções de local de prova, mas não para todos os cargos, já que a finalidade é somente recrutar médicos especialistas e mestres em Saúde Pública que hoje se encontram nos principais centros de formação do país.

Cronograma

O gabarito preliminar das provas objetivas será divulgado nesta terça-feira, 3, no site do Cespe, a partir das 19h. “A divulgação só ocorre quando todo o material chega a Brasília, por isso que os candidatos não têm acesso ao gabarito logo depois da aplicação das provas”, explica Ricardo Carmona. Após essa divulgação, será dado um prazo de 48 horas – dias 4 e 5 – para a entrada de recursos contra o gabarito preliminar. A contestação deve ser feita exclusivamente pela internet, através de formulário disponível na página do Cespe. Quanto ao resultado final, a previsão é 25 de março.

Com a divulgação do resultado prevista para o final deste mês, a expectativa da SES é de que as Fundações Estatais de Saúde entrem efetivamente em funcionamento ainda no primeiro semestre de 2009. Os novos servidores, cuja contratação será sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), irão não apenas substituir aqueles que hoje trabalham na rede estadual através de contratos temporários, como ampliar o quadro de pessoal destinado ao atendimento das demandas nessa área em seus diferentes níveis de complexidade.

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