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Concurso Compesa: 200 vagas

Inscrições abertas para concurso público promovido pela Compesa para o preenchimento de 200 vagas nos níveis superior, médio / técnico e fundamental

Serão iniciadas nesta quarta-feira (05) e prosseguem até o dia 06 de setembro as inscrições do concurso público promovido pela Compesa para o preenchimento de 200 vagas nos níveis superior, médio / técnico e fundamental. Para alguns cargos / especialidades há previsão apenas para formação de cadastro reserva. As inscrições serão realizadas via Internet, no site “http://www.ipad.com.br/compesa2009″, mas o candidato que não tiver acesso a computadores poderá efetuar sua inscrição nos terminais de computadores do Ipad, no horário das 9h às 17h, na Rua Santo Elias, 535, no Espinheiro.

O edital do concurso está disponível a partir desta quarta-feira (05) no Diário Oficial de Pernambuco. 3% do total de vagas ofertadas estão reservadas para portadores de necessidades especiais. O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, através de boleto, em qualquer agência bancária, e os valores variam de acordo com o cargo pretendido. No caso do nível fundamental (auxiliar de saneamento e gestão), a taxa é de R$ 35,00, e no caso do nível médio / técnico (assistente de saneamento e gestão) o valor é de R$ 45,00. Para o nível superior, haverá dois valores: R$ 65,00 para o cargo de Analista de Saneamento e em R$ 55,00 para Analista de Gestão.

Estão sendo oferecidas vagas em 29 especialidades, com os salários variando de R$ 562,00 para nível fundamental para cadastro e reserva até R$ 3.952,00 para nível superior. Os candidatos que forem contratados poderão ser lotados em qualquer unidade da empresa em todo o estado. A especialidade técnico operacional (habilitação em saneamento) é a que oferece um maior número de vagas, 87, e o salário inicial é R$ 1.198,00.

As provas serão realizadas no dia 11 de outubro, em Recife e Região Metropolitana e nos municípios de Caruaru, Serra Talhada e Petrolina. Os candidatos se submeterão a uma prova objetiva de conhecimentos, com 50 questões de múltipla escolha.

O concurso será válido por dois anos, prorogáveis por igual período. O empregado será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. O resultado será divulgado em 13 de novembro, publicado no site da Compesa. O concurso realizado em 2007 expirou em 24 de julho deste ano. Em 2006 também foi realizado um outro concurso que ainda está válido, cujos cargos não estão contemplados neste novo concurso. O Superintendente de Gestão de pessoas da Compesa, Ricardo Barreto, registrou que o concurso está sendo realizado para suprir necessidades de vagas que surgiram devido ao desligamento de diversos empregados, inclusive por aposentadorias, bem como a reestruturação interna da empresa.

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